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LAYLA-HR

株式会社渡邊製作所

【新潟(加茂市)】品質管理◆転勤なし/夜勤なし/年休115日/大手顧客中心/スキルアップ可能◆

  • 品質管理エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 新潟県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

品質管理職の募集です。転勤や夜勤がなく、年間休日は115日で、残業も月20時間前後。大手顧客向けの製品検査や品質改善を担当します。各種測定器を用いた業務が中心で、未経験の機器も入社後に学びながらスキルアップが可能です。中途入社者も多く、安心して働ける環境です。安定した業績を誇る企業で、社会インフラに貢献する仕事に携わりましょう。

【おすすめポイント】
・転勤・夜勤なしの安心環境
・年間115日休暇、月20時間以内の残業
・スキルアップ支援体制が充実

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OUTLINE

品質管理エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【新潟(加茂市)】品質管理◆転勤なし/夜勤なし/年休115日/大手顧客中心/スキルアップ可能◆

~全工場内に冷暖房完備/年休115日/残業20時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~

当社の品質管理担当として、様々な測定器を使った製品の検査、不適合発生時の原因調査や対策の検討、品質改善指導などの活動を通して、製品の品質を管理する業務に従事いただきます。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・各種測定器を使った検査
・不適合発生時の原因調査と対策の検討
・製造部門への品質改善指導、顧客報告等
・不良低減に向けた統計的解析や改善始動
・顧客へのクレーム対応

■使用機器(一例):
ノギス・マイクロメータ・シリンダーゲージ・三次元測定機・画像寸法測定器・表面粗さ計など
※ご使用経験の無い機器については、入社後に覚えていただけます。

■組織構成:
配属部署には5名程(20代~60代)在籍しています。
当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。

■働き方:
年間休日115日。想定残業月20時間前後になります。
転勤や夜勤もなく、スキルアップをしながら長期就業をすることが可能です。

■当社について:
株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった3つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。

顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。
国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。

変更の範囲:本文参照

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で、品質管理の経験がある方(検査業務も可)
・製造オペレーターとして品質関連の業務をされていた方も歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県加茂市千刈1-1-12
勤務地最寄駅:JR信越線/加茂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
●昇給率:4.80%(前年度実績)
●賞与:年2~3回(前年度実績4.05カ月)※業績により決算賞与あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:会社カレンダーにより、年休115日となります。 ※年に数回土曜・祝日出勤あり。
■GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇は各5~7日程度。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT+社外講習会(必要に応じて)
■資格取得支援制度(資格取得報奨金 最大100万円)

<その他補足>
■確定拠出年金
■社内無料Wi-Fi
■制服貸与
■保養所あり(妙高高原)

COMPANY

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