【茨城/笠間】CADCAMオペレーター※残業月10h程・夜勤なし/磁気シールド技術でニッチトップ◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
磁気シールド技術のニッチトップ企業で、CAD/CAMオペレーターを募集します。あなたのアイデアで無駄のない型抜きを実現し、外部の磁気ノイズから精密機器を守る商材の製造に貢献できます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みの安定した勤務環境を提供。快適なエアコン完備の新設工場で、最先端の技術を駆使した業務に従事しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
【おすすめポイント】
・独自の「磁気シールド」技術で業績安定
・月10時間程度の残業、土日祝休みでプライベート充実
・最先端設備を備えた快適な作業環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【茨城/笠間】CADCAMオペレーター※残業月10h程・夜勤なし/磁気シールド技術でニッチトップ◎
【1枚の板から無駄なく型抜きする加工プログラミング!土日祝休み・日勤のみ/業績安定◎参入障壁が高くニッチトップの技術を保有】
★今後の需要も安定◎独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業!
★「磁気シールド」の技術◎精密機器メーカー向けに、外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売!
★仕事とプライベートの両立が叶う◎残業月10h程・土日祝休み/夜勤・交代勤務なし!
■業務内容
最先端の研究、先進医療などの現場で欠かせない製品をシェアトップかつワンストップで提供している当社 茨城友部工場にて、レーザー加工機での加工・型抜き(プログラム作成)の工程をお任せします。
■業務詳細
精密機器を磁気から守る「磁気シールド」を、特殊合金を用いて加工するためのCAD・CAMオペレーター業務がメインです。
同ポジションは、お客様の製品図面をもとに、いかに1枚の板を無駄なく型抜きするかを考え、プログラミングを行っていただきます。
▼詳細の流れ
・お客様の製品図面を展開
・金属の板からくり抜く加工プログラミング
・試作品の確認
▼その他
・製造部門との連携による加工データの最適化
・加工プロセスの効率化・改善提案
■茨城友部工場
・受注増加に伴い2023年3月に新設された、シールドルーム製造のメイン拠点。
・全室エアコン完備で快適な環境。
・最新設備を積極的に導入し、効率化、ニーズに柔軟かつ的確に対応。
・マイカー通勤可・敷地内に駐車場あり
・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げてフレキシブルに働ける。
■組織構成
7名(リーダー1名、正社員4名、契約社員3名)
■当社について
・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字。
・参入障壁が高く・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多いです。
・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記いずれか
・CAD もしくは CAMの使用経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・2DCADの使用経験者
・板金加工の経験者
・CADCAM(AP100,CADMAC)経験者
茨城友部工場
住所:茨城県笠間市柏井812-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~271,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
220,000円~291,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、想定される残業手当(20時間分)や諸手当、賞与などを含みます。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6月・12月)※想定支給月数:5ヵ月程度
■その他固定手当:地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤・交代勤務はありません※残業月平均10時間程
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得奨励日あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
■フレックス制度:有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養対象者のみ配偶者10,000円、子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■社内e-ラーニング
■各種資格取得、ビジネス講座受講可能
<その他補足>
■出張手当
■各種社会保険完備
■パソコン貸与
■制服貸与
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