プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【熊本】生産技術開発（自動搬送開発）※装置開発や自動化推進／組込・制御系、機械系ご経験者

◇◆世界シェアトップ（50％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点／半導体自動搬送装置開発／異業界でご経験の方も応募可／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援あり）◆◇
■業務概要
世界シェアトップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当テクノロジーセンターで、半導体自動搬送システムの開発・導入を担当いただきます。
もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発をメインに担当頂く予定です。塵や埃、振動を最小限に抑えつつ、最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが次工程に搬送されるようコントロールする、当社コア技術を磨いて頂きます。

■具体的には、以下のいずれかの業務をお任せします。
・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発）の搬送制御開発・設計
・多様なスキルの持ち合わせにより、FAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応
・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ
・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ
・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

■職場雰囲気／教育体制
コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。
全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。年間を通じてOJTにて教育を進めていきます。

■キャリアイメージ
システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。また半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・コーディングやプログラム開発の業務経験
・3D-CADを用いた機械設計の業務経験
・PLC制御設計の業務経験

■歓迎条件：
・VB, C#, C++, C等の高級言語、マイコン系言語、PLC言語の使用スキル
・FAシステム制御開発・装置HW設計・装置立上げ
・組立設備、検査設備の立上げ、保守保全、生産性改善等の経験

＜勤務地詳細＞
熊本テクノロジーセンター
住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
無
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月）
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
・初級担当者レベル：569万円
・中級担当者レベル：644万円
・上級担当者レベル ：741万円
・係長・専門職レベル：903万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備