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LAYLA-HR

株式会社ニコン

【品川】画像処理エンジン”EXPEED”の開発※光学×精密分野グローバルメーカー/在宅勤務可<64>

  • ASIC/SoC設計デジタルIC設計組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

デジタルカメラ業界をリードするグローバルメーカーで、画像処理エンジン「EXPEED」の開発者を募集中です。このポジションでは、画像処理パイプラインの設計や新機能の開発を手掛け、アルゴリズムや最先端技術に触れることができます。また、担当した製品の顧客フィードバックを通じて、モノづくりの喜びを体感できます。リモートワーク推進、フルフレックス、年休128日など働きやすい環境が整っています。キャリアアップの機会も豊富です。

【おすすめポイント】
・フルフレックスタイム制度とリモートワークを導入し、働きやすさを重視。
・画像処理技術の最前線で、実践的なスキルを習得できるチャンス。
・キャリアパスが明確で、エンジニアリングとマネジメントの両方の道で成長可能。

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【品川】画像処理エンジン"EXPEED"の開発※光学×精密分野グローバルメーカー/在宅勤務可<64>

【東証プライム上場/海外売上比率80%以上/100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド/リモートワーク推進中/フルフレックス/年休128日/退職金制度有】

■組織としての担当業務:
◇第一開発部のミッション
デジタルカメラのコアとなる下記開発設計を行う部となります。
・画像処理エンジン(EXPEED)開発
・製品システム設計
・画像設計、アルゴリズム開発

◇第一開発課のミッション
デジタルカメラ(ミラーレスカメラ、業務用動画機)に搭載される画像処理エンジンEXPEEDの開発業務。
デジタルカメラの画像処理エンジンは、より高度な機能・性能を求められてきており、その実現の為のHWの規模・複雑度も年々上昇している。
上記要求を満たす画像処理エンジンEXPEEDの開発。カメラのコアパーツである画像処理ASIC "EXPEED"開発担当部門として、全社から活躍を期待されている部門。

■業務内容:
・画像処理パイプライン設計及び仕様策定、新機能のシステム設計の実施
・DDR Memory等、画像データ処理、画像圧縮技術開発、バス帯域検証および仕様策定
・RTL論理設計仕様、論理検証仕様の策定及び外部設計委託・コントロール
・画像処理エンジンの論理検証及びES品評価
・画像処理エンジンのアプリケーションノート作成及びデジタルカメラ製品化対応
・アルゴリズム、仕様理解
・要件定義、HW要求仕様作成
・製品プロジェクトチーム参画

■ポジションの魅力:
画像処理エンジンの開発を通じていろいろな技術を習得できます。
また、アルゴリズムや分野の技術者との交流により更に広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
開発した製品を通して顧客の声を聞く事が出来る、モノづくりの楽しさを感じる事ができます。

■キャリアパス:
入社後、即戦力のプロジェクトメンバーとして参加し、実務を進めながら経験を積んでいただきます。
・エンジニア系、マネジメント系のエキスパートを目指すことが可能です。
・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施しています。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・デジタルICやシステムLSIの設計開発経験
・デジタルICやシステムLSIの開発Projectのマネジメント経験
・画像処理エンジン・ASICに関する設計開発経験
・アルゴリズム・各種画像処理IP開発・設計・論理検証

■歓迎条件:
・カメラ搭載ASICの開発経験
・RTL、高位合成設計経験
・画像処理システムの開発経験
・英語によるコミュニケーションスキル

<勤務地詳細>
本社/イノベーションセンター
住所:東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅:JR横須賀線/西大井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む

<勤務地補足>
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)



<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
570万円~1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~500,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※時間外労働:全社平均約20時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度) 
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

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