<第二新卒歓迎>【愛知】組込みエンジニア ~車載・IoT製品等の最先端技術/残業15h/福利厚生◎
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE組み込みソフトウェアエンジニア
- 岐阜県 愛知県 三重県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月01日
求人AIによる要約
第二新卒歓迎!組込みエンジニアとして、車載製品やIoT関連の最先端技術に関われるチャンスです。残業はわずか15時間ほどで、テレワークも推進中。大手メーカーからの直請け案件が9割なので、開発の上流工程から製品化に携わることができ、キャリアアップもスムーズ。経験や希望に応じた業務を担当し、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。充実した福利厚生も魅力です。
【おすすめポイント】
・直請け案件が9割以上で多様なプロジェクトに関与
・残業少なめで働きやすい環境(テレワーク可)
・キャリアアップ支援が充実しており、成長機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
組み込みソフトウェアエンジニア
<第二新卒歓迎>【愛知】組込みエンジニア ~車載・IoT製品等の最先端技術/残業15h/福利厚生◎
~実務経験不問/直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎/大手メーカー案件を担当/キャリアアップしやすい環境~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務、工程については、経験や希望を考慮して決定します。開発は主にC言語を使用します。
■主な業務内容:
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計~評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。
<業務詳細>
・製品企画、予算に関する提案、打ち合わせ
・クライアントとの仕様調整
・要件分析、システム設計開発
・試作、試験 など
<ECU開発実績>
・エンジン制御
・運転支援制御
・カメラ制御
・障害物検知
・パワーシート制御 など
※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり
■業務の魅力:
・高い技術力を持つ当社では、日本を代表する自動車メーカー、部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。
・直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義、企画構想から関わることも可能。PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップ・スキルアップにつながります。
・月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、組み込み領域でキャリアアップしたい方には最適です。
・テレワーク推進中で週3日程度のリモートワークや、残業抑制を目標せて位に組み込むなど働きやすい環境を整えています
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:何れかを満たす方
独学でC言語を学ばれてきた方
学生時代にC言語の習得をした方
■歓迎条件:
・Simulink経験
・開発経験をお持ちの方
■職種未経験歓迎
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
客先勤務(刈谷、三河豊田等)+テレワークあり
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※直近支給実績6ヶ月分
■裁量労働手当あり(残業15時間相当)残業15時間を超えた場合の追加支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なります。■残業:平均15時間/月
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(年20日※4月1日~9月末入社の場合。以降は入社時期により変動)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、こども、リフレッシュ、慶弔、災害等)、育児・介護休暇、ボランティア休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄支給
家族手当:子1万円(1人につき)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種技術研修・人材研修、海外視察研修、OJT、キャリア研修
資格取得奨励金制度(最大120万円)
・基本情報技術者/5万円 ・ITストラテジスト/100万円 ・システム監査技術者/100万円等
<その他補足>
■共済会、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、失効年休積立制度
■社内表彰制度
■在宅勤務・副業可
■育児休業制度、介護休業制度
■住宅手当:東京勤務月額…単身10,600円、世帯あり19,000円/大阪・名古屋勤務月額…単身9,000円、世帯あり16,000円
■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他
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