センサーデバイス

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【千葉市】組み込みエンジニア◆世界シェアトップクラスの電子部品メーカー／スタンダード上場

【電子制御・プログラム開発エンジニア／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】

■業務内容：
・センサデータを活用した通信システムの設計、開発、および評価
・組み込みシステムおよび制御プログラムの開発
・無線通信プロトコルの設計および最適化
・他部門や外部研究機関との共同開発プロジェクトの推進
・データ収集・解析システムのプログラミング
・他部署（センサ開発チーム、知財チーム）との連携

■業務のやりがい：
・自らのアイデアが具体的な製品として形になる達成感を得られます。
・大学や研究機関との共同研究を通じて新たな技術知見を得られます。
・製品化を通じて、自身の開発成果が世の中に貢献する喜びを感じられます。

■1日のスケジュール：
8：30　チームミーティングで進捗報告、タスクの確認
9：00　通信プログラムの開発作業、センサデータの実装
12：00　～昼休み～
12：45　システム試験、評価および改良
15：00　～休憩～
15：10　プロジェクト関連のミーティングや技術文書作成
16：45　翌日の作業計画と進捗確認

■当社について：
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーであり、NTCサーミスタ技術で世界トップクラスの地位を確立しています。
セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外7拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外での売上げとなっています。
医療、自動車、ＯＡ機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業であり、人々の生活を豊かにする製品を提供し、社会に貢献しています。
一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。
新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに２つに該当する方
・組み込みシステムの開発経験(1年以上)
・センサデータ処理やインターフェース開発の経験(1年以上)
・プログラミングスキル

■歓迎：１つでも当てはまる方はご応募ください♪
・無線通信技術の開発経験
・データ解析スキル
・基本的な電子回路設計スキル
・大学や研究機関との共同研究の経験
・博士号取得者(理学・工学など)
・プロジェクト管理スキルやリーダー経験

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス
京成「八千代台駅」～バス10分程度

■その他
・京成「八千代台駅」から会社無料送迎バスあり
・JR「幕張駅」から公共バスあり
・マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～368,000円

＜月給＞
244,000円～368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。
■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。
■残業代は実施分全額支給致します。
※残業平均15～20時間程度／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆長期休暇（年末年始休暇）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨しております。）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆特別休暇　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：子供手当（子供１人につき１万円／月）
寮社宅：※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
■職階別研修、海外若手研修制度など
■自己啓発支援（年間4万円まで支援／規定あり）

＜その他補足＞
■財形年金貯蓄
■従業員持株会制度
■確定拠出年金