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株式会社タイトウトレーディング

【滋賀・草津市/転勤無】FA装置の組立(主任候補)◆マイカー通勤可/年休121日/福利厚生◎

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月01日

求人AIによる要約

FA装置の組立主任候補を募集します!このポジションでは、FA装置の組み立てや据え付け調整、アルミフレーム製品の組立を担当します。年休121日、充実の福利厚生やマイカー通勤が可能な働きやすい環境です。顧客は京セラやデンソーなどの大手企業で、選ばれる技術力を活かし、新しいビジネスモデルで急成長中です。入社後はOJTでしっかりと製品知識を習得できます。安定した企業でキャリアを築いてみませんか?

【おすすめポイント】
・充実の福利厚生(住宅手当、家族手当)
・大手企業との安定した取引関係
・OJTによるフィールドでの実践的な学習環境

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OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【滋賀・草津市/転勤無】FA装置の組立(主任候補)◆マイカー通勤可/年休121日/福利厚生◎

~年休121日/マイカー通勤可/大手メーカーの製造現場で使用される搬送機~

■担当業務:
・FA装置の組み立て
・FA装置の据え付け調整
・アルミフレーム製品の組み立て
《出張について》
九州~関東エリアまでの出張がございます。
期間はおよそ1か月間です。
※装置の大きさ・難度によって数週間の場合もございます。
頻度としては、受注状況によって異なりますが、3か月に1度の頻度で発生することもあります。
また、海外出張が発生する可能性もございます。

■入社後の流れ:
OJTで製品知識について身に着けていただきます。

■組織構成:
設計全体で3名(30代~40代)

■魅力ポイント:
◎働きやすい就業環境:
・住宅手当や家族手当など充実した福利厚生
・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面◎

◎顧客に選ばれる技術力:
取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。

■同社について:
同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎

変更の範囲:無

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組立のご経験をお持ちの方
(図面を見て組立ができる方)

<勤務地詳細>
本社工場
住所:滋賀県草津市馬場町1200-20
勤務地最寄駅:JR各線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

(※本人が希望しない限りなし)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月※昇給率平均3.0%/2024年度実績)
■賞与:年2回(7月、12月※計3.0ヶ月分/2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年後5日付与、最大20日)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
家族手当:子ども手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度
資格取得支援制度
階層別研修制度
eラーニング

<その他補足>
■出張手当
■慶弔見舞金
■育休産休制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(忘年会・花見・BBQなど)
■時間単位有休
■永年勤続表彰(10年以上)

COMPANY

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