品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【京都】水冷メカ設計/量産生産、製造工程の最適化検討／プロフェッショナルクラス

■業務内容：
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討をご担当いただきます。
＜詳細＞
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定

■製品について
水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションとなります。
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/

■仕事のやりがい・面白さ：
・電動バイクは、中国インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得し、継続 中国インド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針です。
小型EVについても中国大手メーカからの受注獲得済。今後中国・インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドで業務を行うことができます。
・環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が可能です。
・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立を進めていくことが必要です。

■配属先の特徴
次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（１）以下のような知識経験
　・メカ設計全般(フライス、旋盤、板金、溶接加工、強度シミュレーション、3D-CAD、図面作成など)
　・配管設計
　・熱交換器もしくはラジエータを使用した単相冷却システム設計
　・CPU、半導体、バッテリーなどの水冷コールドプレート設計
　・熱流体シミュレーション

（２）語学力
　・英語の仕様書を読解できる事
　・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事

＜勤務地詳細＞
ニデックパーク
住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパーク
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
1,130万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：664,905円

＜月給＞
664,905円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。
※上記とは別に就業の安定を図る目的で勤務地手当(24,000円～)を支給
※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他