プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

設備エンジニア

【愛知県犬山市】半導体工場向け搬送システムの施工管理～グローバルに活躍したい方へ～

～賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）～

■仕事の内容：
・国内外の大手半導体メーカー様の現地工場にて、半導体工場向け搬送装置の搬入から据付、各種工事、引き渡しまでの全体工程の施工管理を担っていただきます。
・実際の作業は現地協力会社へ委託しますので、現場の安全、品質、工程の管理と指導が中心です。

■働き方：
お客様工場としては日本・アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ヨーロッパ各国が中心です。
メーカー発注側として最上流での施工管理業務のため、比較的業務コントロールがしやすい環境です。

■勤務地について：
・国内、海外のお客様工場での勤務（実務）となります。
・所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先の行き来となります。
※お客様工場での業務の大半であるため、今のお住まいからの転居は不要です。

■入社後のキャリア：
入社してすぐに独りきりで案件を担当するということはありません。
試運転や調整といった詰めの作業に関わりながら、3年間程度は経験が十分に身につくまでは先輩社員について業務スキルを磨いていただきます。

●当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。●
・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/
・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/
・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外で活躍したい方
※語学力は不問です。（社内の教育もありますので、語学力に不安がある方もご安心ください。アジア地域では通訳者が同行します。）

■歓迎条件：
・施工管理／据付工事／施工監督／プロジェクトマネージャー／設備導入／製造技術／保全業務などのご経験

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先（国内、海外のお客様工場）の行き来となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～406,000円

＜月給＞
276,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績）
■モデル年収：
・800万円/40歳 月収45万+賞与　※諸手当含む
・700万円/35歳 月収40万+賞与　※諸手当含む
・640万円/30歳 月収36万+賞与　※諸手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■会社カレンダーにより祝日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日（年6日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円　子各6,000円（規定有り）
寮社宅：寮6,250円～、社宅14,000円～（規定有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳：嘱託社員／70歳まで：雇用継続制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所
■親族手当、公的資格手当など各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）