【静岡/中部】品質保証(理化学製品・半導体製品・電子部材製品)/年休127日/賞与実績5.0ヶ月
- 化学材料品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 静岡県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
AGCグループの一員として、品質保証のプロフェッショナルを募集します。理化学製品、半導体製品、電子部材製品のいずれかの品質管理に携わるチャンスです。年間127日の休日とフレックスタイム制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。また、手厚い研修体制と専門分野外のスキルアップの機会も提供。成長著しい企業でキャリアを築き、業界の先端技術に貢献できる環境です。
【おすすめポイント】
・年休127日、フレックスタイム制で働きやすい環境
・手厚い研修と充実したキャリアアップ支援
・先端技術に関わる仕事でのやりがいと成長機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【静岡/中部】品質保証(理化学製品・半導体製品・電子部材製品)/年休127日/賞与実績5.0ヶ月
≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」所属/キャリアアップ可能/年休127日・就業環境良好/オープンポジション≫
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ご本人のこれまでのご経験・適性に応じて理化学製品領域・半導体製品領域・電子部材製品領域のいずれかに配属予定です。
理化学製品、細胞培養器具製品、半導体製造装置に組み込まれる製品(部材)、電子部材製品いずれかの品質管理/品質保証業務、
品質マネジメントシステムの推進、管理を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内製造の入庫検査、仕入れ品の受入品質管理
・試験データ解析、傾向分析、システム構築
・お客様、社内発生の品質不具合品に関する調査や検証
・調査や検証したデータをもとに社内各部署への改善依頼
・品質マネジメントシステム(ISO9001)の維持管理
・社内外の監査対応
・その他、品質管理に関わる幅広い業務
※監査や原因究明のため出張業務の可能性がございます。
■就業環境について
年間休日127日(完全週休2日制)、有給取得日数15.7日(全社平均)
フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、ワークライフバランスの取りやすい非常に働きやすい環境です。
AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。
事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。
■AGCテクノグラスについて
AGCグループの中でも特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発~製造~販売を担っています。自動運転やAR/VR、半導体、再生医療といった先端分野への素材供給だけでなく、商業施設やネットショップなどで見かける“iwaki”ブランドなど、身近な場所でも同社製品が使用されています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須《業種未経験歓迎》
・品質保証、品質管理に関するご経験がある方
■歓迎要件:
・ISO9001経験または知識をお持ちの方
・IATF16949経験または知識をお持ちの方
<語学補足>
英語(資料作成、メールのやり取り)に抵抗がないこと。
本社
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5
勤務地最寄駅:JR東海道線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
480万円~690万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:扶養手当
寮社宅:社宅10,000~15,000円/月(規定に従う)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした育成です。AGCGの手厚い教育制度を利用可能。
階層別研修・専門研修・選択研修・技能研修など
自身の興味関心で自由に受講可能な選択研修含め、費用は会社負担で受講可能。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■選択型福利厚生制度
(幅広いサービスに利用できるポイント8~12万円/年を付与)
■各種保険制度(生命保険・損害保険)
■共済会制度
■団体生命保険
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