後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城/利府】生産技術（半導体）～大手取引実績あり／世界の半導体事業を支える／年休124日～

【年間休日124日】【エレクトロニクスの最先端を歩むKATOHグループ】
■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の生産技術をお任せします。

【業務内容】
製品の量産化をミッションに生産技術をお任せします。
・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）
・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ
・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
※稀に土日の出勤や夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。

■配属組織：
10名程度

■当社の特徴：
当社は加藤電器製作所のグループ会社として、半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。

■社員の声：
・働きやすく親切な方が多い職場です。
・入社当初は覚えることがたくさんあり、大変でしたが、今ではスキルが身についており、やりがいを感じています！

■同社の魅力
◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。
◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。
◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方（業界不問）
（工程改善や設備保全のご経験をお持ちの方）
・生産設備の保守メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械・電子部品の生産技術の経験者
・半導体の後工程生産技術の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
変更の範囲：利府市工場・石巻市工場

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,300円～250,000円

＜月給＞
202,300円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績計4.2ヶ月分
■スキルに応じて手当支給有：上限12万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間30時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：求 あり 同社規定に基づく
住宅手当：県外からの通勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）