【品川】中国営業(FPD装置及び関連製品販売)◇在宅勤務可/業界未経験歓迎(78)
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア露光装置
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
半導体業界の営業職として、中国市場に特化したFPD装置の販売を担当します。本ポジションでは、ディスプレイ製造企業への販売計画や技術プレゼンから、仕様や価格交渉、納期管理まで多岐にわたる業務を手掛けます。高い技術力を誇る液晶露光装置の販売を通じて、業界の技術革新に貢献できるやりがいと大きな達成感を感じることができます。未経験者歓迎で、在宅勤務やフルフレックス制度もあり、キャリアパスも多彩です。
【おすすめポイント】
・業界未経験者も歓迎、充実したサポート体制
・在宅勤務・フルフレックス制度あり、ライフスタイルに合わせた働き方
・大規模なプロジェクトに携わり、高い達成感と成長の機会が得られる
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
露光装置
【品川】中国営業(FPD装置及び関連製品販売)◇在宅勤務可/業界未経験歓迎(78)
【東証プライム上場/海外売上比率80%以上/100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド/リモートワーク推進中/フルフレックス/年休128日/退職金制度有】
■組織としての担当業務:
海外、主に中国への営業活動。WWの露光機装置メーカーの維持・成長。G6/G8では高精細、G8/G10では高生産性を武器に更なるシェア拡大を目指す。装置販売以外に安定したサービス収益の達成。(顧客に寄り添ったアフターサービスの提供、アフターサービス商品のプロモーションに寄る拡販、スマート・ファクトリーを目指した未来型Fab運営の提案)4営業課は中国のお客様を担当。
■業務内容:
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析
・顧客の要求確認と社内展開(開発、製造、品証他)
・現地法人、商社(代理店含む)との連携
■本ポジションのやりがい:
液晶露光装置を製造できる会社は世界に数社しかなく、高い技術力が必要です。露光装置販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。
また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。
■キャリアパス:
初期配属では本社組織内で、中国の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、中国以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合や海外現地法人へ出向するチャンスもあります。
変更の範囲:当社業務全般※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての要件を満たす方
・法人営業の経験を3年以上お持ちの方
・出張(国内、海外とも)に制約のない方
・中国語での現地法人や顧客とのビジネス会話が可能な方
■歓迎条件:
・ディスプレイ、半導体業界でのBtoBの営業経験者
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級
本社/イノベーションセンター
住所:東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅:JR横須賀線/西大井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
<勤務地補足>
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
480万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~380,000円
<月給>
259,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※残業時間20時間/月※繁忙期30-40時間/月
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など
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