プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【千葉市/未経験OK】特殊重量品の搬入に伴う施工管理～技術営業からプロジェクトマネジメント

【未経験から技術と現場マネジメント力＆スキルを身に付けませんか／自分の仕事が地図に残る、話題になるようなインフラ事業です／東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス／出張手当1日4000円有、その他福利厚生充実】

■入社後の流れ：今回未経験からチャレンジ可能となりますので、まずは目安1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務に慣れてくれば担当案件を持っていただきます。
一人前になれば以下の業務をお任せします。
・重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。

■業務詳細：入社当初は先輩の指示の元、各案件の現場での業務補助からスタートとなります。現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など業務は多岐にわたります。

■働き方について
お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては、頻繁ではありませんが夜勤（夜間作業）になる事もあります。

■出張について
工事の規模や業務内容により異なりますが下見打合せや短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回発生することがあります。大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもあります。ご本人の生活環境に応じて都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定していきます。手掛けている工事案件により異なりますので詳細は面談や面接時に説明します。

■休日出勤回数について
会社カレンダーによりますが基本的に土日はお休みです。担当工事の工程や工期により休日出勤をしていただくことがあります。その場合は基本的に代休を取っていただきます。どうしても代休がとれない場合は手当として支払います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・普通自動車免許必須
※職種経験は不問です。未経験から手に職をつけたい、という方、建設業界や現場、施工管理に興味がある方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
千葉営業支店
住所：千葉県市原市八幡浦1丁目2番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※エリア限定（転勤無し）、総合職（転勤有）を選択可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～440,000円

＜月給＞
220,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮します
※年収は残業月30時間程度を含んでいます
■賞与：年2回（6月、12月）
手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※基本土日祝休み（会社カレンダーで休日出勤の際は代休あり）
※年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進平均10日=年間124日休有、出産休暇、服喪休暇　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤が困難な場合、借り上げ社宅有（自己負担約2割）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(一部上限あり）
・私服勤務（オフィスカジュアル）ＯＫ
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー）
・定年制度（６５歳）
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度