【岡山】電材分野のセラミックス、半導体のセッタ(世界NO1)の生産技術
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
半導体業界におけるセラミックコンデンサ製造の先端技術を活かし、効率的な生産設備の導入・改善を中核とするポジションです。プラズマ溶射技術を駆使し、国内外の大手企業向けに高品質かつコスト効率の良いセラミックセッターを提供。自動運転やIoTなどの需要急増にともない、製品開発や生産性向上に貢献し、業界をリードする挑戦が待っています。新たな技術への取り組みやプロジェクトに参加することで幅広い経験を積むチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・プラズマ溶射技術を駆使した高品質な製品製造
・自動運転技術やIoTの進展に対応した成長市場での活躍
・多様な経験を積み、業界リーダーとしてのスキルアップが可能
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岡山】電材分野のセラミックス、半導体のセッタ(世界NO1)の生産技術
■採用背景:
当社の備前工場では、通信機器や家電製品、自動車に使用するセラミックコンデンサ製造に必要な、プラズマ溶射技術を適用したセラミックセッターを製造しております。今後IoTや5G等の技術が広がるにつれて、半導体・積層コンデンサのニーズがより一層増えることが見込まれています。それらの背景から、セラミックセッターのニーズが高まることが予想されており、生産能力の増強・設備更新等を行う必要があるための増員募集です。
■業務内容:
備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。
具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。
・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握
・生産設備に関する企画・構想・設計
・設備導入など
備前工場の設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。
■業務の魅力:
・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、溶射装置も自社で製造しております。そのため、高品質にもかかわらず、コストを抑えて製造することが可能です。
・今後セラミックスコンデンサの需要は自動運転技術の進歩とともに拡大が見込まれます。そのセラミックコンデンサの分野において世界で高いシェアを持つ国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、様々な経験を積むことが可能です。
・耐火物に強みを持つ同社の未来の柱として今後伸ばしていこうとしている事業に関わる大切なポジションです。
・電材部ではセラミックコンデンサ焼成用セッターの開発・製造を行っており、同用途用としては世界トップクラスのセッターメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・製造技術や生産設備の設計・立ち上げ等のご経験をお持ちの方
瀬戸内工場(備前)
住所:岡山県備前市浦伊部1175番地
勤務地最寄駅:JR赤穂線/西片上駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■当面予定されていませんが、総合職採用となりますので将来的な転勤可能性はあります。
<オンライン面接>
可
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~350,000円
<月給>
261,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。
※モデル賃金 30歳:560万円、40歳:660万円
(業績連動制度により、賞与に加算あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業25時間程度
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■週休2日制(原則土・日曜日/会社カレンダーにより土曜出勤日も有り)
■祝日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウイーク、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
寮社宅:独身寮・借上げ寮(企業規定により)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(~65才)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■経験に応じてOJT内容を決定致します。
■階層別研修、スキルアップ研修 等
<その他補足>
■諸設備/社宅、寮、厚生施設
■諸制度/DC、財形貯蓄、住宅融資、持株会、互助会、慶弔金
■社会保険/健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
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