センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

【横浜】新技術開発（構造開発）★車載用カメラレンズユニット◇休日125日／土日祝休／ADAS

【スキルアップを目指したい方へ！／東証プライム上場マクセル株式会社100%出資／福利厚生・教育充実◎／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事】

■採用背景
自動車関連のお客様から引き合いが強く、今後、更に事業体制を強化するための増員募集となります。自動車の自動運転の進化に伴い車載カメラやセンサの需要が高まっており、事業拡大に向けて他社と差別化する高付加価値製品の開発・新技術へチャレンジする業務をお任せいたします。

■職務概要：
当社にて車載用カメラレンズユニットの新技術開発業務をお任せいたします。
※車載カメラユニットレンズ：リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラのことです。

■職務詳細：
・車載向け光学部品の新規構造開発
・特に振動評価や構造解析
・治具開発や評価技術開発など周辺要素技術の確立
・新技術にチャレンジしながら付加価値の高い製品開発

■組織構成：
新技術開発課は現在6名が所属しております。
入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います！

■働き方＆福利厚生：
・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。
・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。
・リモートや在宅の制度はございますが、チーム単位で業務を行って頂きますので原則出社となります。

■本ポジションの魅力
・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。

■当社の特徴：
◎プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。
◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><開発に携われるためスキルアップ可能です！>
■必須条件
・構造解析、振動解析の知識・経験
・機械設計の知識・経験
・TracePro他(照明解析ツール)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ
勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
・可能性としてあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～371,000円

＜月給＞
220,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間20時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーあり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額 月額50,000円
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：会社既定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
様々な知識とノウハウを身に付けられる技術研修に参加できます。また、資格取得奨励制度を活かし、各種資格の取得にチャレンジすることが可能です（合格者には褒賞金を支給します）。

＜その他補足＞
【子ども等支援手当】18歳未満の子、介護・障がいのある者の扶養親族1名あたり15,000円)
【表彰制度】社長賞、業務改善提案、資格取得褒賞金制度
【その他】財形貯蓄、持ち株、食堂手当
【教育】様々な技術研修に参加し知識・ノウハウを高められる環境です。また、通信講座・資格取得奨励制度を活かして各種資格の取得に挑戦可能。