転職回数が多い方も歓迎&外国籍の方も活躍中【組み込みソフト設計】~充実した福利厚生と研修制度
- 組み込みソフトウェアエンジニア
- 北海道 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
転職回数が多い方や外国籍の方も大歓迎!組み込みソフト設計職では、顧客先での業務を通じて多様なプロジェクトに参加でき、キャリアを着実に築けます。充実した研修制度と福利厚生により、安心してエンジニアとしての成長が可能です。業界初となる定年退職者も輩出しており、長期的なキャリアを見据えた支援が魅力です。安定した職場環境で新たなステップを踏み出しましょう。
【おすすめポイント】
・全社員の9%が外国籍で多様な職場環境
・年収481万円、社内技術研修664講座でスキルアップが可能
・福利厚生が充実、給与が安定しており安心して働ける環境
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OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
転職回数が多い方も歓迎&外国籍の方も活躍中【組み込みソフト設計】~充実した福利厚生と研修制度
【全社員のうち9%が外国籍!各種研修充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】
■ポイント:
・24年4月~9月の外国籍入社割合:37%
・転職回数多い方でも歓迎
・全社員の平均年収481万
・東証プライム上場
・平均技術料金3,944円※業界平均3,700円
・多くの業界に展開することで安定性◎
・社内技術研修664講座
■職務内容:顧客先における業組み込みソフト設計業務
■生涯プロエンジニア:
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。
■充実の研修体制:研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析(1年以上)
■歓迎条件
・日本語力:ビジネス初級以上
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地は求職者のご希望と、ご経験を踏まえ決定
<転勤>
有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。エンジニアの希望を第一に考慮します。
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円
<月給>
203,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業先の企業によって異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション・互助会制度(親睦補助金・貸付金)
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