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LAYLA-HR

株式会社光正

【福岡/北九州市(経験者歓迎)】海外営業/レアメタルの調達業務/土日祝休み/転勤なし/WEB面接可

  • その他
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月29日

求人AIによる要約

レアメタルの営業と調達に携わる専門商社のポジションです。主な業務は、国内外の顧客との商談や価格交渉、貿易業務です。安定した需要があるレアメタルを扱っており、超硬工具メーカーや特殊鋼メーカーが主な取引先です。入社後は研修期間を設け、営業事務や工場研修を通じて製品への理解を深めることができます。転勤なし、WEB面接可で、ワークライフバランスも整えやすい職場環境が魅力です。

【おすすめポイント】
・レアメタルの安定需要に支えられた職場
・研修プログラムで業務スキルをしっかり身に付けられる
・転勤なしでプライベートとの両立がしやすい

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OUTLINE

その他

【福岡/北九州市(経験者歓迎)】海外営業/レアメタルの調達業務/土日祝休み/転勤なし/WEB面接可

<海外顧客の対応メイン(7割程度)/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/転勤なし>
■職務内容:
当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。営業先は超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカーが中心です。
・工場製品の販売、工場との調整
・製品原料の調達(国内外)、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。
・上記業務に付随する貿易(輸出入)業務、出荷業務
※上記業務対応の割合は全て均等です。
※仕入れ先、販売先共に10~20社づつ程度担当します。
※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。コロナ以前は月に1~2回ほど国内及び海外出張も発生しておりましたが、現在は原則オンライン商談を実施しております。終息後はまた国内海外ともに出張が発生予定です。

■ご入社後の流れ
入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。
・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務
・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など
・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育
上記を経験頂いたのち、実務配属となります。
■組織構成:
3名(営業2人、アシスタント1名)の体制です。
■配属部署詳細:
営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務においてビジネス英語を用いてメールや電話、会議などの折衝経験がある方
・営業経験(製造業もしくは商社)金属業界の経験をお持ちの方

■歓迎条件:下記経験がある方は尚可です。
・TOEIC(R)テスト600点以上の方
・貿易業務(輸出入)経験がある方
・工場での製造現場経験のある方

<勤務地詳細>
北九州工場
住所:福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内
勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。
※上記想定年収には、残業代は含まれません。
■モデル年収
35歳420~480万
40歳520~580万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■海外との打ち合わせ時間との兼ね合いで時間外が発生するケースがあります。

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日※工場カレンダーがあります。
慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離をJR定期代に換算して支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
経験に応じて当面の担当分野を決定します。

COMPANY

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