技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【静岡/湖西市】法人営業（設備機器など）◇転勤なし/家族・住宅手当有り/年休120日・残業代支給

当社は、単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業やエンジニアリング支援を通じて、製造業の現場を支えることを強みとしています。
技術と提案力を活かし、営業職としてのロールモデルを目指してみませんか？

■主な業務内容
・産業用電機品、設備機器、空調機器、半導体製造装置、各種機械装置等の販売
・大手企業様への営業活動および技術提案
・専門商社として、最適な製品・技術のコーディネート
・市場・顧客ニーズの情報収集を通じて、付加価値の高い提案営業を推進
・顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指す営業スタイル

■会社の雰囲気
ともに働くメンバーは専門商社の営業職出身だけでなく、異業種・多職種の様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多数在籍しています。
営業スキルを磨き、会社の第二創業期に貢献したいという想いで入社される中途社員も多いです。
※異業種・異職種から中途入社事例：施設管理職、電力会社勤務経験者など

■教育体制
・入社後研修／OJT／メーカー勉強会／e-learning／新入社員オンボーディング制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
法人営業の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
商社またはメーカーでの営業経験

＜勤務地詳細＞
湖西支店
住所：湖西市鷲津5115
勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～380,000円

＜月給＞
285,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年1回
■業務手当：10,000円/月
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当：同社規定による
■住宅補助：同社規定による
■通勤手当（交通費）：同社規定による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・会社休日：土日／祝日は会社カレンダーにより出勤及び休日
・休暇：有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇　ほか
※現場は工事対応により土日祝・連休勤務の可能性あり（振替・割増支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度
■資格手当、資格取得制度
入社後に必要な資格を取得した際は資格手当を支給（同社規定による）
資格取得費用は全額会社負担

＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績あり）
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援
■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部
■奨学金返済支援制度
浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施（最大108万円）