品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【岐阜/大垣】『品質保証／リーダー』◇世界的メーカー／休123日土日祝／次世代の製品開発に携わる

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）

■業務概要
世界NO.1の半導体ICパッケージ基板を製造する当社の中で、製品や製造工程における品質保証業務をお任せします。

■業務詳細
・品質保証の立案および推進
・顧客との品質保証上の対応および調整
・検査不適合および工程異常の製品処理
・顧客クレームの是正処置および予防措置

■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■部署ミッション
現在取得できるデータも膨大で、設備投資や最先端設備、通信環境が自動でシームレスに情報取得し、設備制御といったスマートファクトリー化を進めていきます。

■特徴・魅力
取引先も大手や外資メーカーも多く、ビッグデータやマネジメントシステムを駆使しながら問題解析・分析、改善を図る経験からスキルを磨くことができます。

■キャリアステップ
例えば入社して3年の20代半ばの社員にもPJリーダーとして、 顧客と対等に折衝や不具合対応の会議を主催者として開催し、顧客へのレポートや実行までお任せする等、裁量がある環境です。

■配属部門
PKG事業本部　品質統括部　品質保証1グループ（メンバー約50名）に配属
気さくなメンバーばかりで、分からないことはすぐに聞ける環境です。

■企業魅力
世界トップクラスのPKG基板製造業で、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送ります。
製品ごとに担当がおり一連の知識が身につきローテーションをするため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いています。
社内でのキャリア支援も行っており、日本を代表する企業へと着実に歩んでいます。

■岐阜県は魅力が満載
岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・品質管理もしくは、品質保証業務ご経験
・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力か、英語での対顧客折衝経験

■歓迎条件
・海外顧客との品質保証業務実績

■優遇条件
・各種検査業務については検査実務ではなく測定するための管理や測定結果を基にした測定方法の改善等（三次元測定、外見検査等親和性あり）
・QC検定2級レベル以上
・ISO9001/IATF16949に関する知識、知見

＜語学補足＞
TOEIC(R)500点以上の英語力や、英語での対顧客折衝経験

＜勤務地詳細1＞
中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河間事業場
住所：岐阜県大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
中央事業場 養老鉄道 北大垣駅徒歩10分
河間事業場 養老鉄道 北大垣駅徒歩20分

＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
600万円／32歳
760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均25時間（時期や納期により変動）
※毎週水曜日ノー残業デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
■有給休暇
入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
63歳
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（170名）と女子寮（40名）有
全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場（1台／名）、寮費8,500円／月で利用可（光熱費・駐車場代含）。
■社員食堂（朝食150円・夕食350円）
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■資格手当　※条件有
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等