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検査・計測装置

【岐阜/大垣】『技術開発・AI外観検査の開発』◇リーダー職／世界的企業／休123日土日祝／福利厚生◎

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）

■概要
画像AIを開発する上での、画像収集・アノテーション・学習・評価・検証、の結果をまとめて頂きます。

■業務詳細
具体的には検査設備の仕様、アルゴリズムの理解・画像処理ライブラリの理解・画像収集・学習作業・データまとめなどを想定しています。
（モデルの検証結果などの生データを、スクリプト等を臨機応変に作成いただいてまとめていただきます。）

■ポジションの魅力
設備メーカーからの購入品では賄えないハイエンドな設備の開発に携わることができます。
また、世界トップクラスのパッケージ基板製造業において、最先端の開発に携わることができます。
顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行うため、求められる技術も非常に高いです。

■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■部門のミッション
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、次世代向けパッケージ基板の検査技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回はAI技術を用いて外観検査を行うことで製造プロセスの効率化を目的とした技術開発を行っていただきます。

■企業魅力
当社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。

■高い将来性
当社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・AI（ディープラーニング等）についての基礎知識
・業務上必要なPCスペック（ハード／ソフト）を理解し、発注できる方
※ユーザー目線が理解できていれば問題ありません。

■歓迎条件
・画像処理アルゴリズムの開発経験
・ソフトウェア開発経験

■こんな方にピッタリ
・公私メリハリのある就業をしたい方
・福利厚生の整った大企業で安定的に就業したい方
・世界レベルの技術力を持つ会社でスキルを磨きたい方

＜勤務地詳細1＞
中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河間事業場
住所：岐阜県大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大垣事業場
住所：岐阜県大垣市木戸町905
勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
中央事業場 養老鉄道 北大垣駅徒歩10分
河間事業場 養老鉄道 北大垣駅徒歩20分
大垣事業場 養老鉄道 西大垣駅徒歩3分

＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
600万円／32歳
760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況で変動しますが、月平均25時間になります。
※毎週水曜日ノー残業デーとなり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
■有給休暇
入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
63歳
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（170名）と女子寮（40名）有
全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場（1台／名）、寮費8,500円／月で利用可（光熱費・駐車場代含）。
■社員食堂（朝食150円・夕食350円）
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■資格手当　※条件有
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等