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株式会社ブイ・テクノロジー

【横浜】新規開発における評価エンジニア ※転勤無/東証上場/年休125日/業界トップクラスメーカー

  • テスト開発エンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月29日

求人AIによる要約

半導体業界のリーディングカンパニーで、新規開発の評価エンジニアを募集します。あなたの役割は、装置開発における基礎評価実験の実施、装置のセットアップ、改善提案など多岐にわたります。年休125日、土日祝休みの充実したワークライフバランスも魅力です。初心者でも安心の教育プログラムを用意しており、先輩社員がしっかりサポートします。最先端技術に触れ、成長できる環境であなたのキャリアを築いてみませんか?

【おすすめポイント】
・転勤なしで安定した働き方
・充実した教育体制とサポート
・業界トップクラスの製品に関わるチャンス

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【横浜】新規開発における評価エンジニア ※転勤無/東証上場/年休125日/業界トップクラスメーカー

【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

■具体的な業務内容:装置開発に関する業務
・新規装置の開発
基礎評価の実験の実施及び考察/解析/改善提案
製作した装置の評価の考察/解析/改善提案
上記評価スケジュール等の策定
・装置の立ち上げ調整
開発装置のセットアップ作業
・その他業務
部品手配業務等
■教育体制について:
その人に合わせた教育プログラムを用意致します。例えば、設計者のアシスタントとしてまずは業務に取り掛かって頂いたり、評価の部分から業務をお願いし、製品理解を深めて頂く所からお願いしたり、様々となります。どちらにしても、先輩社員が横に付く形で、1つ1つ業務を覚えていってもらいますので、経験が浅い方でもご活躍頂ける環境を整えております。
■当社の事業について:
【FPD関連装置】スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ(FPD)が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。
■当社の魅力:
東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPDに係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。
◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学的知識のある方

■歓迎条件
・電気工学的知識のある方

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク9F/5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・年数により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

設立記念日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7月~9月の間で自由に取得可能)、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※全社平均で月間2日ほど取得しています)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者15,000円、子供1人につき5,000円※最大35,000円まで支給

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会社名:株式会社ブイ・テクノロジー
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