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株式会社PALTEK

【品川】法人営業(半導体製品の受託設計案件)◇高い営業利益率/年休125日/営業経験を活かせる

  • FPGA設計デジタルIC設計技術営業・FAE
  • 東京都 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月29日

求人AIによる要約

半導体製品の受託設計案件を担当する法人営業職を募集します。単なる物売りにとどまらず、設計・開発段階から深く関与し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供。特に若手には多くの成長機会が与えられ、提案や発案が評価される環境です。最前線で実力をつけ、早期にリーダーシップを発揮するチャンスが豊富です。年休125日の働きやすい職場で、業界の最前線で活躍しませんか?

【おすすめポイント】
・最先端プロジェクトに関与し、革新的なソリューションを提案
・若手社員に成長の機会が豊富で、キャリアアップも容易
・年休125日で働きやすい環境が整備されています

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OUTLINE

FPGA設計

デジタルIC設計

技術営業・FAE

【品川】法人営業(半導体製品の受託設計案件)◇高い営業利益率/年休125日/営業経験を活かせる

【設計案件に関わる営業経験のある方へ/最先端プロジェクト・会社の注力領域で活躍できる/未来の「当たり前」を見つける/最適なソリューションを提供】

■業務内容:
当社が取り扱う半導体製品(FPGA)の、受託設計案件の担当として営業業務をお任せいたします

■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

■当社の魅力:
自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計案件に関わる営業経験のある方
・データシートが読める程度の英語力

■歓迎条件:
・FPGAの設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング
勤務地最寄駅:京急本線/北品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
620万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~598,000円
固定残業手当/月:58,680円~99,680円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,680円~697,680円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。
※上記の固定残業代は役職付30時間分となります。
■昇給:年1回(7月/4月遡及)
■賞与:年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額70,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
海外技術トレーニング、社内技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、新人研修、OJT、メンター制度

<その他補足>
<諸手当>
単身赴任手当、退職金制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、借り上げ社宅制度(※条件あり)、通勤手当(月額70,000円/月)

COMPANY

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