【名古屋】法人営業(半導体・電子部品・IT/IoT)◆残業20h以内/総合商社「兼松」100%出資
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万円未満年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
エレクトロニクス商社での法人営業を募集!主要顧客は国内外の半導体・電子部品業界で、新規開拓や既存顧客のサポートを通じて最新技術やソリューションを提供します。ワークライフバランスを重視する環境で、09:00〜17:15の勤務時間、残業は月20時間以内。フラットな職場文化で多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、手厚い研修で若手も大きな業務に挑戦可能です。将来のキャリアパスも考慮されており、技術営業やマネジメントへの道も開かれています。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス重視:09:00〜17:15、残業20h以内
・フラットな職場文化:多様なバックグラウンドの社員が活躍
・手厚い研修:若手にも大きな業務への挑戦機会あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【名古屋】法人営業(半導体・電子部品・IT/IoT)◆残業20h以内/総合商社「兼松」100%出資
~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資~
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社にて営業職を募集します。
■業務詳細
既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。
取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。
サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。
例1:海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売(半導体・電子部品営業)
例2:IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売(ソリューション・システム営業)
例3:組み込みシステムの提案・受託開発・販売(開発営業)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス
知識・経験を積み、将来的に技術営業やマネジメントへの道が開けます。
※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。
■同社について
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。
■魅力
・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています!
・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・半導体・電子部品・ボード等の営業経験
・商社業界での業務経験
・FAE・技術営業経験
・Sierの営業経験
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目9-3 伏見第一ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※エリア採用の場合は転勤なし
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~503,000円
<月給>
260,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
■年収例:30代/560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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