【八丁堀】法人営業(半導体製造・後工程/アッセンブリ受託事業)◆残業20h以内/福利厚生充実◎
- 後工程プロセス開発技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
半導体製造・後工程に特化した法人営業職を募集!新規開拓と既存顧客のサポートを通じて、業界の最前線で活躍できます。フラットな職場環境で、文系・理系問わず多様なバックグラウンドの社員が協力し合い、チームワークを大切にしながら業務を進めます。残業は月20時間以内で、ワークライフバランスもしっかり考えられており、手厚い研修体制があるため若手でも安心して挑戦できます。安定したグループネットワークの中で、キャリアを築くチャンスが広がります。
【おすすめポイント】
・残業20時間以内でワークライフバランスとれた働き方
・フラットな職場環境で多様な社員が協力
・手厚い研修制度で若手も成長できるチャンスあり
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OUTLINE
後工程プロセス開発
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【八丁堀】法人営業(半導体製造・後工程/アッセンブリ受託事業)◆残業20h以内/福利厚生充実◎
~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資/福利厚生充実~
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。
■業務内容
半導体製造・後工程/アッセンブリの受託事業を行う営業です。
既存取引先を中心とした営業および新規取引先の開拓を行って頂きます。
■業務詳細
・取引先担当を行いながら、半導体製造と連携した営業活動。
・後工程全般を理解した上で技術的要素を含んだ営業活動。
・国内/海外問わない幅広い取引先対応。
・営業活動を通して、将来のニーズに応える情報収集活動。
・製品納入後のサポート
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。
■同社について
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。
■働き方
・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています!
・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造・後工程受託事業の営業経験がある方
・英語での商談・交渉が出来るレベルの方
■歓迎条件:
・イメージセンサーの営業経験がある方
・カメラモジュールの営業経験がある方
・半導体、電子部品、ボード等の営業経験がある方
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円~460,000円
<月給>
396,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
経験、スキルにより想定年収が前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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