【山口市】機械設計(産業機械・鉄道車両など)/土日祝休/年休105日/残業10h程
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 山口県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月29日
求人AIによる要約
若手技術者が活躍する職場で、機械設計のスキルを幅広く磨けるチャンスです!新幹線や産業機械の設計を手掛け、多様なプロジェクトを経験できます。残業は月10時間程度、土日祝休みでワークライフバランスも整っています。転勤なしなので、地域に根付いてじっくりと成長を続けることが可能です。多様なマーケットへの挑戦と高い技術力を誇る企業で、あなたのキャリアを築きましょう!
【おすすめポイント】
・新幹線やロボット設計など多様なプロジェクトに参加
・月10時間の残業でプライベートも充実
・転勤なしで地元での安定した勤務が可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【山口市】機械設計(産業機械・鉄道車両など)/土日祝休/年休105日/残業10h程
◎日立グループなど大手企業との取引多数!
◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる!
◎残業10h程度、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います!
◎転勤なし!地元で腰を据えて働けます!
■業務内容:
新幹線や電車のボディ、ロボット(例えば自動車の生産工場内にある産業機械など)、プラント工場などの設計で、筐体設計~機構設計~構造設計まで様々です。
◇当社の案件例
・新幹線(のぞみ等)のボディ設計
・タイヤ工場の生産設備設計
・半導体装置の設計
◇取引先企業例
・株式会社日立製作所等日立グループ
・日鉄テックスエンジ株式会社
・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社 等
◇業務の特徴
・新規と既存改良の割合は6:4程度
・常駐の割合は6~7割
※各常駐先には必ず2名以上当社の社員を配置しています。
・常駐先はすべて近隣市内
・常時2~3件程度、案件を担当いただきます。
・勉強会(講習会やものづくりフォーラム等)への参加も可能です。
■会社概要
弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる製品の制作を担っています。
1974年に周南市(旧徳山市)で産声を上げ、周南コンビナートの発展と共に育ってまいりました。
技術者が8割(シェア)の為、高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。
一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております!
■組織構成
20名程度(男女比1:1)
組織としては、従業員の半数以上が20~30代と若手が多く活躍しています。
女
性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。
■入社後の流れ:
ご経験によってお任せする業務を決定致します。
1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の経験をお持ちの方
山口営業所
住所:山口県山口市小郡船倉町4-29-103
勤務地最寄駅:山陽本線/新山口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:山口県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲】: 会社の定める事業所
■マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。
■昇給:有り(年1回/7月)※前年実績0~10,000円
■賞与:有り(年2回/7月・12月)※前年実績2.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10h/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■土日祝休み※月1~2回土曜日出社あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■入社1日目より有給付与※付与日数は入社月による
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカーの場合:¥20,000まで
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会(講習・ものづくりフォーラム等)
■OJT教育
<その他補足>
■社員旅行(年1回:参加は任意)
■法人保険(生命保険)
■養老保険(入社3年以上から)
■家族手当(社会保険上の扶養:配偶者7,000円、子5,000円)
■皆勤手当
■住宅手当(規定あり)
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