技術営業・FAE

【熊谷】法人営業◇日立G製品中心の提案営業／平均残業15時間／黒字経営20年以上の安定基盤

日立グループ製品の法人営業／半導体・電子部品などの仕入れ・販売／平均残業月15時間／安定した黒字経営20年以上／ノルマ無し

◆仕事内容
日立グループ製品を中心に、半導体・電子部品・素形材部品・機器類などの法人営業をお任せします。
製造業を中心としたお客様の課題をヒアリングし、製品の選定や納期調整、価格交渉、サービス提案まで一貫して対応。将来的には、新規開拓にもチャレンジしていただきます。売るだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提案していく営業スタイルです。

◆営業スタイル
・お客様の業界：自動車、制御機器、産業機器メーカーなど
・対応業務：ニーズヒアリング、仕入れ・販売、受発注、納品、請求・回収までの一連対応
・ノルマは一切なく、チームで目標達成を目指す体制です
・既存顧客が中心。着実に信頼を積み重ねていくスタイルです

◆扱う製品の特徴
・取り扱い製品の約9割が日立グループ製。品質・信頼性ともに高水準
・空調機器、半導体、産業機械、プラントシステムなど幅広く対応
・海外輸入部品の取り扱いもあり、柔軟な提案が可能です

◆働き方・環境
・平均残業は月15時間程度と比較的少なめ
・PCの持ち帰りも可能で、リモートワークにも柔軟に対応
・20年以上連続で黒字経営を継続。景気変動に強く、安定した基盤があります

◆教育・成長支援
入社後半年間は、先輩社員や上司がOJTで丁寧にサポートします。
メーカー・協力企業による製品研修に加え、ビジネススキル研修、専門技術研修、社内外の教育機会が充実。若手が着実にステップアップできる体制を整えています。営業として、技術理解力や提案力を磨ける環境です。

◆配属先情報
・関東支社（埼玉県熊谷市）
・営業課：課長1名＋メンバー2名
・管理課：課長1名＋メンバー2名

◆当社について
当社は日立グループの総合技術商社として、グループの技術力・製品力を活かし、製造業のお客様へ最適な提案を行っています。社会のインフラや産業発展を支える“橋渡し役”として、確かな信頼と実績を築いてきました。
「品質」「提案力」「柔軟性」を強みに、今後も技術とサービスでお客様に貢献し続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験（法人・個人不問）
※電子製品や家電、半導体パーツなどの知識を持った方や業界未経験の方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東支社
住所：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円～272,500円

＜月給＞
216,400円～272,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.0ヶ月分程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日・休暇
土曜 日曜 祝日
その他（週休2日制/慶弔/年末年始/半休/時間休）、リフレッシュ休暇
■有給休暇
入社直後に付与
初年度有休1日～(入社日によって変動有)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（1R／1K）社会人5年目まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■企業年金
■財形貯蓄
■住宅取得資金貸付金
■在宅勤務、リモートワーク
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■資格取得（自己啓発）
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■永年勤続制度