【横浜ランドマークタワー】フィジカル検証エンジニア★TSMCグループ／年休129日
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
- 神奈川県
- 年収700万～1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月29日
求人AIによる要約
半導体業界最大手TSMCグループに属する当社では、フィジカル検証エンジニアを募集しています。業務はASIC／SoCの設計に関するフィジカル検証や設計協業を中心に、最新技術を用いた製品開発に参画できます。特に、次世代技術である3D ChipletやDRAMとSoCを結ぶI/F技術に携わるチャンスがあり、業界最先端のプロジェクトを経験できます。完全週休二日制で、年休129日を確保し、スキルアップサポート制度も充実。やりがいのある仕事で成長を遂げましょう。
【おすすめポイント】
・世界初のTSMC最先端プロセスを用いた製品開発に参加
・多彩な有名製品の設計に関与し、達成感を得られる
・転勤無、完全週休二日制、スキルアップサポートあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
デジタルIC設計
【横浜ランドマークタワー】フィジカル検証エンジニア★TSMCグループ／年休129日
～半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）～
■業務内容：
・ChipおよびBlockのフィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）
・フロアプラン（Bump Assign、IO配置設計、電源仕様設計）
・社内FED／DFT／BEDメンバーと協調設計
・社内もしくは社外Package設計者と協調設計
・顧客への進捗報告
・技術的なトラブルシューティング、HQのFlowチームと共同した改善活動
■ポジション：
ASIC / SoC -フィジカル検証エンジニア
■当社について：
GUCは製品のエンジンとなる ASIC ／ SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。更に次世代SoC技術である3D Chiplet、及び、生成AIに必須のDRAMとSoCを繋ぐメモリI／F（HBM）技術においても業界をリードしています。
■当社の魅力＆特徴：
〇TSMCグループ唯一の半導体メーカー
・世界最先端のTSMCプロセスを用いた製品開発が可能
・日本のデザインセンターで2nm技術開発完了済
・TSMCのChiplet 2.5D （CoWoS、InFo）、3D（SoIC）技術と密に連携可能
〇チップ設計全般を担う遣り甲斐と達成感
・ASIC（SoC）チップ全体の設計に携わる
・仕様設計から販売まで全てを担当
・他社が真似できない高度な設計技術とノウハウ保有
〇バリエーションに富んだ有名製品のエンジン設計
・世界の有名製品エンジン設計開発が日本で可能
・顧客と直接討議しつつ先端技術を駆使
・電化製品、AI、車載品、Bitcoin、ゲーム機、スーパーコンピューター、VR／AR、ドローン、SSDなど多岐にわたる製品に携わる
・世界中の顧客製品商談に参加、海外出張のチャンスも多い
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
フィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）エンジニア職務経験（3年以上）
※フィジカル検証エンジニア職務経験には以下の経験を含む
・フロアプラン（Bump Assign、IO配置設計、電源仕様設計）
・電源Mesh構成検討、設計
・サインオフ検証（DRC／LVS／IRDropなど）
・プログラム言語（csh、awk、perl、pythonなど）
・使用EDAツール（INNOVUS、Voltus、RedHawkSC、Calibre、Virtuosoなど）
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
最寄駅：桜木町駅、みなとみらい駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,333,333円～6,666,667円
＜月額＞
444,444円～555,555円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：(前年度合計6カ月分/上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による
・昇給：年1回 ※業績、評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて
体調不良時に利用できる健康管理休暇（100%有給）を年間15日支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律 20,000円/月 支給
住宅手当：支給制約・期限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。
＜その他補足＞
◆スキルアップサポート手当あり（年間最大20万円）
◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入（保険料は全額会社負担）
◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給
◆マッサージチケットの配布
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