デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【手厚い研修×土日休×福利厚生・手当充実】半導体・医療機器業界等向け精密部品のソリューション営業


具体的な仕事内容
【フジデノロの魅力】
◎創業以来50年以上黒字経営
◎多角事業の展開でコロナ禍も収益UP
◎経常利益10%以上の成長企業
◎業種未経験OK・手厚い研修
◎完全週休2日制・土日休（会社カレンダーあり）
◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実
◎男女ともに育休取得実績あり・復帰率100％

◆具体的には
…………
「売る営業」ではなく「支える営業」。
図面に載っていない“課題”を拾い、製造・技術とともに解決に導く。
――そんな“モノづくりの最前線”での提案営業です。

■扱うのはオーダーメイドの精密部品
・半導体製造装置・医療機器・航空機などに使われる部品を提案
■製品ではなく“構想段階”から関わる
・お客様の「こうしたい」という要望に対し、設計・品質・製造プロセス・価格などを総合的に検討
■社内の製造・技術部門と連携しながら提案
・社内の専門チームとタッグを組んでベストな形をつくる
■一社一社に深く関わるスタイル
・担当は3社～4社（主要顧客）
・長期的な関係性の中で信頼を築きます

―★充実の研修体制★―
「いきなり一人で営業」ではありません。
段階的に学べる環境を整えています。

▼チューター制度あり
営業・製造部門の担当が付き、基礎からサポート

▼先輩との同行営業
実際の商談や顧客対応を横で見て学べます

▼技術部門との連携同行
製品や加工の知識は現場の専門職から直接吸収できます

▼営業予算なしの1年間
育成期間は個人の売上目標はなく学ぶことに集中できる期間
焦らず自分のペースで成長できます

■活かせるスキル＆身につくスキル：
・本質的な課題を発見するスキル
・社内外問わず、関係者を巻き込むスキル
・人／もの／カネを管理、調整する能力

＜この求人のPoint！＞
◎挑戦意欲や姿勢を重視する社風
◎年齢や社歴に関係なくチャンスあり
◎適切な評価制度で、頑張りは昇給・賞与に反映

チーム組織構成
★中途入社多数！
★コミュニケーションが活発な職場
互いを尊重する落ち着いた空気感があります。
業種未経験の方も安心して馴染みやすい職場です。

【専門卒以上・業種未経験歓迎】営業経験必須・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方


【応募条件】
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
※法人・個人、扱っていた商材は問いません
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方をお待ちしています】
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■提案営業の経験をお持ちの方

―★こんな方にピッタリ★―
■「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築ける営業に挑戦したい
■決まったものを売る営業では物足りないと感じている
■モノづくりやBtoBの世界に興味がある
■裏方として支えることに誇りを持てる
■安定した企業で長く腰を据えて働きたい

★希望の勤務地を選択可　★マイカー通勤OK
★愛知県、宮城県、栃木県いずれかでの勤務
★当面転勤なし

【営業本部・第二工場】
■愛知県小牧市多気中町453番地
・「西春駅」より車で13分

【仙台営業所】
■宮城県仙台市青葉区立町27番21号　仙台橋本ビルヂング7階703区
・「勾当台公園駅」より徒歩6分

【北関東営業所】
■栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル801
・バス停「天神一丁目」より徒歩2分
・「東部宇都宮駅」より徒歩13分

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地一覧（3件）を見る
営業本部・第二工場/愛知県小牧市多気中町453番地[最寄り駅]牛山駅
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区立町27番21号　仙台橋本ビルヂング7階703区[最寄り駅]勾当台公園駅
北関東営業所/栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル801[最寄り駅]東武宇都宮駅

月給270,000円～400,000円（営業手当含む）
※営業手当：月40,000円～月70,000円
※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定いたします

賞与
年2回（7月、12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収400万円～550万円

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

年間休日

117日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり

■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇


■育児休暇
（取得実績あり　※復帰率100％）

■子の看護休暇

＜休日補足＞
■社内カレンダーあり：カレンダーにより祝日休みもあり
■計画年休制度による計画的付与を5日間を設けております

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（※1）
■家族手当（健康保険状の被扶養者が対象）
・配偶者15,000円、子5,000円／人（上限3人）
■住宅手当
・扶養家族の有る者：20,000円
・世帯主で扶養家族の無い者：15,000円
・非世帯主で扶養家族の無い者：10,000円
■精勤手当
・6,000円（欠勤1日につき2,000円減額）
■退職金制度：勤続3年以上
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■各種研修制度
■資格取得支援

―★教育制度・資格補助充実★―
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

※通勤手当補足（※1）
車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限30,000円まで実費支給。30,000円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は50,000円とする。