デバイス開発エンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

■職務の概要
先端R＆D強化を目的とした将来の半導体設備に関する基礎研究の企画・開発を行う部門にて、開発企画・技術メンバ又はマネジャの役割を担当頂きます。具体的には、特に将来必要とされる装置及びプロセスのデジタル化に関して、顧客ニーズの先読みと先端シーズ技術起点に基づく開発企画及び設備開発に携わって頂きます。

■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています

■業務内容の詳細
・開発企画メンバとして、将来の装置及びプロセスのデジタル化によって、イノベーティブな技術・ソリューションを創出するためのコンセプト、必要要素技術及び開発RMの企画・提案
　を行う
・開発企画メンバとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う
・開発企画メンバとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進

募集条件
業務経験
【職種/業界経験】
半導体装置業界の経験　10年以上あれば望ましい

【求める経験・能力・スキル】
将来求められるデジタル化の観点から、将来の装置像と必要な要素技術を企画立案出来る能力
最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望が分かる方
製造ライン・装置から得られる情報を元にしたシミュレーション・モデリング経験
工場や装置のDXに関する経験

【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる。


資格
不問
言語
海外の顧客や現地法人の方とのメール連絡、資料作成、プレゼンテーションを行える英語力
学歴
大卒以上

※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可（諸条件あり）

給与形態
月給（想定労働時間 170時間）
想定給与
420,000 ～ 1,064,000 円 (基本給： 420,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
【一般職の場合】
月例給　42万円～
年収　950万円～
基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む
※固定残業代無、裁量労働制無
※住宅手当、家族手当等の手当除く

【管理職(E)の場合】
月例給　79万円～
年収　1,503万円～
基本給+業績賞与（2025年支給実績）+固定残業30H含む
固定残業代有：30H、裁量労働制無
※住宅手当等の手当除く

8:30-17:00 休憩1時間（所定労働時間　7時間30分）

年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）　未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）　未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月