生産管理・物流

【滋賀／蒲生郡】生産管理職＜未経験歓迎◎＞土日祝休／日勤のみ◆特殊バルブ製造国内トップ級シェア

～年休124日／土日祝休／／特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェア／東証スタンダード上場／未経験歓迎◎／前年賞与実績5ヶ月分／資格取得支援あり～

■業務内容：
特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の生産管理課にて、生産管理業務をお任せします。
未経験者は各種研修参加、OJTにより業務を覚えていただきます。

■具体的には：
・納期調整、工程管理、生産計画、電話対応、資料作成
・基幹システムオペレーション　など

■求める人物像：
営業と製造の橋渡しの役割を担っていただくため、コミュニケーション能力、協調性のある方。

■配属先情報：
課長1名（40代）、課員12名（平均年齢33歳）

■当社の魅力：
・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言
・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用
・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外）
・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外）
・残業：月平均20時間程度
・男性育休取得実績あり

■当社の事業内容と今後の事業展開について：
＜当初追うスタンダード市場上場＞
創業122年目を迎えたバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。

■当社の特徴・強み：
船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。

■幅広い業界の大手顧客と取引：
造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・Word、Excel、メール送信など基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
日野工場
住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～265,700円

＜月給＞
216,000円～265,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定
※想定年収は、残業手当含まず
■賞与：年2～3回 ※前年実績 5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日（弊社カレンダーによる）、有給（入社時点1日、入社半年時点10日付与）、夏季休暇、年末年始、産休育休
※男性育休取得実績あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、子1人につき月5,000円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援・研修支援制度：業務関連の資格取得費用

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■退職一時金
■確定拠出年金制度あり