半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

※未経験歓迎【三重県四日市市】半導体製品の分析業務◆豊富な研修制度◆福利厚生充実<東海55>

  • 材料開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

半導体業界での新たなキャリアをスタートさせませんか?このポジションでは、半導体製品の分析業務を通じて、試料作成から高度なTEM解析まで幅広いスキルを習得できます。未経験者でも安心の充実した研修制度が整っており、あなたの成長をバックアップします。さらに、賞与や各種手当も充実しており、福利厚生面でも安心です。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した研修制度でスキルを習得
・賞与年2回、各種手当も充実で安定した収入
・フレンドリーな職場環境でキャリアサポートも完備

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OUTLINE

材料開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

※未経験歓迎【三重県四日市市】半導体製品の分析業務◆豊富な研修制度◆福利厚生充実<東海55>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務概要:
半導体製品の分析業務、及び付随する業務をお任せ致します。

■業務詳細:
◇試料作成
半導体試料の準備を行い、解析に適した状態にします。
試料の切断、研磨、コーティングなどの前処理を行います。

◇解析用加工
SEM(走査型電子顕微鏡)やTEM(透過型電子顕微鏡)での解析に向けて、試料の加工を行います。
高精度な加工技術を用いて、試料の断面や表面を整えます。

◇TEM分析
TEMを用いて、半導体試料の微細構造や結晶構造を解析します。
取得したデータを基に、材料特性や欠陥の評価を行います。

◇データ整理
解析結果をExcelなどのソフトウェアを使用して整理・まとめます。
データの可視化や報告書の作成を行い、関係部署に報告します。

【使用ツール】
SEM、Excel

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須要件:
・半導体業界への興味

■歓迎要件:
・SEM、TEMの使用経験

<勤務地詳細>
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■三重県四日市市の企業様にて就業予定です。

<転勤>

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署異動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~245,000円

<月給>
200,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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