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KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【千葉/市原】プラントエンジニア(装置保全)◇資格取得支援充実/プライム上場

  • 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

プラントエンジニア(装置保全)として、化学プラントの設備保全を担う貴重なポジションです。メンテナンスや改修の計画を立案し、外注業者と連携しながら、安全かつ効率的な運用を実現していきます。新設の事務所で、データやコミュニケーションの受け渡しもスムーズになり、整った環境で力を発揮することが可能です。資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップも目指せる魅力的な職場です。安定した会社で、未来に貢献する土台を築きませんか。

【おすすめポイント】
・プライム上場企業での安定した勤務
・充実した資格取得支援があり、成長をサポート
・平均勤続年数17年、働きやすい環境が整っています

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OUTLINE

化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【千葉/市原】プラントエンジニア(装置保全)◇資格取得支援充実/プライム上場

~プライム上場/国内外でトップシェア製品有/福利厚生充実/平均勤続年数17年/有給取得実績15.1日~

■職務内容
当社化学プラントの設備保全統括業務、または設備計画作成業務をお任せいたします。主に、メンテナンスや改修を外注業者に依頼する範囲を実務的にご担当いただきます。工場の修繕ポイントを絞って、どういった場所を直していくか、協力会社や外注業者と協力しながらメンテンナンスを進めていただきます。

■具体的な業務内容
・設備保全計画の立案・作成業務
・定期修繕工事計画の立案計画作成
・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行

■働く環境について
2月から新しい事務所棟を新設しております。これまで3つの建屋に分かれていたのが、一つの事務所棟に集約され部署間のコミュニケーションもしやすくなり、以前よりも風通しのいい環境となりました。

■当社について
石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、世界的にも高いシェアを誇る製品を複数提供しております。
また、協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップクラス、世界的にも有力な化学メーカーの当社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの経験をお持ちの方
・石油、化学、医薬、食品などの業界での経験をお持ちで、流体系プラントでの製缶機器または動機器の管理・保全(維持管理、検査)経験
・エンジニアリング会社などにおけるEPCに関する実務経験がある方

■歓迎条件:
・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)などの保持者

<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市五井南海岸11-1
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<予定年収>
475万円~644万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):235,100円~335,000円

<月給>
235,100円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験・スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
※上記年収は想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の2か月~3ヶ月/回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:40

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年)
※有給休暇取得率は90%を超えています。希望のタイミングで取得しやすい環境です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育研修制度、通信教育補助制度、外部講習会への派遣、各種勉強会実施、新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、新任管理職研修、自己啓発制度他

<その他補足>
■規約型確定給付企業年金
■退職一時金
■育児・介護休職制度
■従業員持株会制度
■財形住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■ライフサポートクラブ(宿泊補助や各種サービスの割引)
■共済会
■社友会(社内親睦制度・各種クラブ活動等)
■工場内に無料駐車場あり

COMPANY

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