【半導体アナログ回路設計エンジニア】テレワーク案件多数、エンジニア業務に集中できる環境
- RF（高周波）IC設計その他ミックスドシグナルIC設計
- 東京都 神奈川県 愛知県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月25日
求人AIによる要約
【半導体アナログ回路設計エンジニア】テレワーク案件多数、エンジニア業務に集中できる環境
当社は半導体メーカーとして20年の歴史を持ち、アナログ回路設計およびレイアウト設計の両方を手がけています。寄生素子やクロストーク、配線配置といった複雑な課題に対応しながら、挑戦的なプロジェクトに携わることができます。豊富なノウハウを持つ熟練技術者が多数在籍し、成長を支援する制度も充実。エンジニアにとって快適な働き方ができる環境で、自身のキャリアアップを実現するチャンスが広がっています。
【おすすめポイント】
・テレワーク可能で、業務に集中できる環境。
・大手メーカーとの取引で技術力向上が可能。
・多様なキャリアパスをサポートする制度が充実。
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OUTLINE
RF（高周波）IC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
【半導体アナログ回路設計エンジニア】テレワーク案件多数、エンジニア業務に集中できる環境
【具体的な仕事内容】
半導体メーカーの製品開発に20年近く携わり、大手メーカーとも長年の取引実績があります。今回の募集は半導体アナログ回路設計・レイアウト設計がメインとなります。
当社は今まで主にレイアウト設計に力を入れておりました。自動配置配線では対応しにくい、寄生素子／相対精度／クロストーク／近接配置／離反配置・配線／対称配置・配線／電源配線を考慮したレイアウト設計を実施、納品し、お客様からの信頼を得てきました。近年、回路設計とレイアウト設計、分けるのではなく同時に対応する事象も増え、当社でもここ数年レイアウト設計だけでなく回路設計の分野にも力を入れています。
ご自身が携わりたい分野を優先に、今までの経験、スキルを考慮の上、マッチする業務についていただきます。
【対応製品例】
CMOSイメージセンサー／メモリー／高周波スイッチ／電源IC等
【魅力／サポート】
◆経験10年以上の熟練技術者が多数在籍し、長年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウ、様々な製品の開発実績。
◆大手メーカーとの取引があり、様々なスキルを持ったエンジニアと関わることが出来る。そこの技術を習得することも可能。
◆エンジニアファーストの会社で、エンジニアにとっては働きやすい環境。
◆Management by Objective（MBO）制度による内省化支援や、資格報奨金制度、技術研修制度等。
◆部活動や親睦会の他、メンター制度や目安箱の設置など、チームワークやコミュニケーションを大切にする風土も魅力。
◆お米プロジェクトを通じて社会貢献、社員へのお米配布を実施。
【キャリアUPについて】
上長と相談の上、自身に会ったキャリアUPができます。
☆管理者（マネージメント）希望の方
エンジニア⇒マネージャーとキャリアアップすることが可能です。
☆スペシャリスト希望の方（管理職はあんまりという方）。
エンジニア⇒スペシャリストとキャリアアップすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記必須要件を満たしている方
・半導体回路設計
・半導体レイアウト設計
・EDAツールの使用経験（Cadence、Synopsys 等）
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京都23区内または神奈川県（川崎市、横浜市、厚木市）、名古屋市のプロジェクト先に常駐いただきます。
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
400万円～700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
320,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／47,620円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業現場によって勤務時間が異なる※客先での勤務の場合は客先に合わせた就業時間となる可能性があります
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（ワークライフバランスを大事にしており、取得率は高いです。）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
62歳
再雇用制度有り
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度：情報系や業務に特化した資格を受験し合格した場合、受験料と報奨金を支
＜その他補足＞
■諸手当：家族手当（月6000円～1万円、子ども1人につき：月4000円／4人まで）、役職手当（リーダー：月5000円～3万円）、残業手当、在宅手当（200円／日）、出張手当
■福利厚生
・U・Iターン支援
└試用期間後に転居費用の支払いあり（上限10万円）
給します。
・結婚祝い金（5万円）、出産支援制度（1万円／出産時）
・親睦会制度
・MBO制度
・メンター制度
└直属の上司ではない先輩があなたにつき、月1回の面談を実施（6ヶ月間）
・社内禁煙
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