【大阪】組込開発エンジニア※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有
- 組み込みソフトウェアエンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
組込開発エンジニアとして、多様な業界(家電、自動運転、通信など)のプロジェクトに携わるチャンスがあります。キャリアアップを支援する独自の研修制度と豊富な案件により、スキルを活かしながら成長できる環境が整っています。20代~30代の仲間と一緒に挑戦し、年齢や社歴に関わらず実力主義で評価される職場です。自社開発の拡大を果たし、エンジニアの理想的なキャリアパスを追求するサポート体制が充実しています。
【おすすめポイント】
・幅広い案件/キャリアアップ支援の研修制度
・実力主義で、公平な評価・成長機会
・チームでのプロジェクト参画で、協調性を高められる環境
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OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
【大阪】組込開発エンジニア※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有
豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています
■業務概要:
大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。
※案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。
《組込開発案件例》
・家電/半導体/装置関連の組込開発
・自動運転/ADAS関連の組込開発
・通信/衛星関係の制御開発
・列車走行に関わる制御システム開発
*プロジェクト先は、基本的には当社チーム体制(3名~15名)が確立されている環境です。
《案件の具体例》
各プロジェクトにおいて設計、実装業務にて社員が活躍しております。
・テレビ、カメラの組込開発/C,C++,C#
・カーナビのカメラ 組込開発/C
・APNコントローラー開発/C++
・データロガーの組込開発/C
・高速道路掲示板 通信システム設計/Linux,C,C++,C#
・電子顕微鏡の組込開発/C++
・改札機・券売機開発、列車の制御システム開発/C,C++
・電気自転車のマイコン開発/C言語
・産業用ロボットの制御開発/C++
■キャリアについて
社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境。
また現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
当社は「人と人とのつながり」を重要視しており、エンジニアのキャリアを第一に考えております。
元エンジニアの専任教育フォロー担当や営業担当とは定期的にキャリア面談を行い、本人の理想とするキャリアパスに向け、スキルアップへの道を一緒に歩んでいきたいと考えます。
■就業環境
20代~30代のメンバーを中心に活躍中!
参画いただくプロジェクト先は3名~15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組込開発経験(目安3年以上)
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※大阪府内のプロジェクト先
<転勤>
無
転居を伴う転勤無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■年収例:
年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円
年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円
※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先による
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー
※プロジェクト先による
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■2万5千円支給 ※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金
<その他補足>
■転居費用支給(当社規定あり)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当
■キャリアコンサルティング制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど)
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
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