【横浜/都筑】FPGA開発エンジニア◇プライベートブランド製品/半導体製造機器メーカーTELグループ
- FPGA設計プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
【募集要項】
FPGA開発エンジニアとして、プライベートブランド製品の開発に携わるチャンスです。受託開発業務やプロジェクトマネジメントに関わりながら、ODMメーカーを目指せる環境で、幅広い電子基板開発に携わることができます。技術力を活かし、IoT分野での新規ビジネスにも参入している企業の一員として、自由でフラットな社風の中でアイディアを発揮できる職場です。将来性のある製品開発に貢献し、充実した勤務環境でキャリアを築きませんか。
【おすすめポイント】
・ODMメーカーを目指した挑戦ができる
・幅広い“ものつくり”を経験できる
・自由で協力的な社風【平均残業時間14.2時間】
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OUTLINE
FPGA設計
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
【横浜/都筑】FPGA開発エンジニア◇プライベートブランド製品/半導体製造機器メーカーTELグループ
~メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入/年間休日123日
■業務内容:
・受託開発業務でのプロジェクトマネジメント業務
・量産ありの電子基板(FPGA、CPU、DSP等搭載)の開発
■業務の魅力・やりがい:
・設計、製造受託の先にODMメーカーを目指しており、その目標に向けてチャレンジができます。
・電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献できるポジションです。
■会社について:
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium(自社ブランド)ソリューションが担うメーカー「機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
■事業の特徴:
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
■社風:
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
■就業環境(全社平均):
平均勤続年数:15.5年/月平均残業時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FPGA論理設計開発からFPGAプロジェクト作成までの経験
・ハードとソフトを含めたシステム構想設計の経験
・医療機器や産業機器に搭載される量産向け電子基板の設計品質の経験
■歓迎条件:
・システム全般を見渡せる知見があり、
・ハード・FPGA・ソフトの垣根に縛られない開発経験をしている方
エンジニアリングセンター
住所:神奈川県横浜市都筑区東方町17番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
社バス利用可(新横浜駅→小机駅→当社)
自家用車通勤可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~510,000円
その他固定手当/月:79,000円
<月給>
409,000円~589,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記その他固定手当は地域手当です。居住地に応じた金額が支給されます。また、上記年収には賞与を含みます。
※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇(初年度15日、入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、子育て応援休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月35000円まで支給
住宅手当:地域手当 居住地により金額設定
寮社宅:転勤者社宅制度、転勤者住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金、退職金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄、社員持株会制度
■育児対応勤務制度
■福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員 等
■保養施設:ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県)、軽井沢
■住居手当補足:地域手当として支給、居住地で設定(月21,000円~79,000円)
■テレワーク手当あり
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