デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

＜外国籍の方活躍中＞電気エンジニア(オープンポジション)／日本のモノづくりに携わる／プライム上場G

～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～

■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。

■プロジェクト例：
・防衛機器および人工衛星電気回路設計業務
・IoT機器、産業機器等の製品における汎用的なマイコンとセンサ等周辺機器を組み合わせた回路基板設計
・電子ビーム描画装置の構成装置（高圧電源）の開発業務
・産業機器事業部製品（画像測定機）の開発および設計業務　等

■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。

■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐し一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎求人です～
■必須条件：（下記どちらかに該当する方）
・理系学部をご卒業されている方
・電気、電子エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（開発設計だけでなく評価検証、レイアウト設計でも歓迎です)

■歓迎条件：
・日本語力：ビジネス初級以上

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～450,000円

＜月給＞
203,900円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円～16,300円)を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生面に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
・地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）
・単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）
・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
・転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）
・メイテック健康保険組合
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」