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テクノヒューマンパワー株式会社

【三重/四日市】リーダー候補(間材チーム)◆未経験歓迎/年休122日/残業10h/転勤なし/安定企業

  • 品質管理エンジニア生産管理・物流製品評価エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

未経験からキャリアをスタートできるリーダー候補を募集中!世界的な半導体メモリ工場での間材管理業務に従事し、将来的には10名のチームをリードする役割を担います。働きやすい環境が整っており、年間休日122日、残業も月10時間程度。福利厚生も充実しており、安定企業での成長が期待できます。地元で長く働き、業界知識を深めるチャンスです。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、キャリアアップの機会あり
・年間休日122日、残業月10時間と働きやすい
・安定した企業での福利厚生が充実

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【三重/四日市】リーダー候補(間材チーム)◆未経験歓迎/年休122日/残業10h/転勤なし/安定企業

~世界でも有数の半導体メモリ工場であるキオクシア四日市工場/AIを活用した最先端のスマートファクトリー/ニーズ増で安定の事業/未経験から人をまとめる仕事に挑戦しステップアップしていきたい方におすすめ/マイカー通勤OK~

■業務内容:
半導体大手メーカーの工場で試作に使用する間材品の受け取りや登録・管理・棚入れ・出庫等管理などの業務をお任せします。将来的にはグループのリーダーとしての役割をお任せする予定です。
<業務詳細>
キオクシア様が購入した間材品を受け取り→登録→棚入れ→出庫等管理をする業務
<1日の流れ>
出勤→体操→朝礼→作業→昼休憩→作業→退社

■入社後の流れ:
入社から半年~1年ほどはオペレーターとして業務に慣れていただきます。その後10人ほどのチームのリーダーとして日報などの報告業務、品質管理、進捗管理などをお任せする予定です。

■こんな方にあすすめです:
・地元四日市の安定企業で長く働きたい
・半導体など今後急成長が見込まれている業界の知識をつけたい
・賞与や住宅手当など福利厚生がしっかりした職場で働きたい

■採用背景:
キオクシア社と長年に渡り信頼関係を築いており安定して案件を受注。今まで契約社員の方を中心に採用していましたが今後チームをまとめるリーダーを増やしたいという背景から正社員で長く活躍いただける方を募集しています。

■配属先情報:
20代~50代のメンバーが所属

■当社について:
2009年創業以来、培ってきました高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。
お客様にとりましてNo.1のパートナーになり、一番身近で頼りになる存在であり続けるために新しい価値や高い品質・サービスの提供を行っております。
エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。
製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。
技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・現場で身体を動かす仕事に慣れている方(工場や建築業界など)

■歓迎条件:
・人をまとめた経験のある方(日報や報告、安全・品質の理解など)

<勤務地詳細>
キオクシア四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅
受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤OK
■最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅
※路線バスで約35分、タクシーで約25分

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10h

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき対応
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

COMPANY

会社名:テクノヒューマンパワー株式会社
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