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LAYLA-HR

Rapidus株式会社

デバイス開発用TEG設計エンジニア※駐在の可能性あり/最先端技術/フルフレックス

  • CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア前工程プロセス開発
  • 北海道 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

最先端の2nm半導体開発に挑むデバイス開発用TEG設計エンジニアを募集。プロセス評価やトランジスタ特性のモニタリングを通じて、次世代半導体の量産に向けて大きな役割を果たします。フルフレックス制度により、働きやすい環境が整っています。IBMとの戦略的パートナーシップにより最新技術の習得が可能で、2025年からの操業開始を目指すパイロットライン設計にも関わるチャンスがあります。半導体産業の未来を切り拓く一員として活躍してください。

【おすすめポイント】
・フルフレックス制度で働きやすい環境
・IBMとの戦略的パートナーシップで最新技術を習得
・次世代半導体開発に携われる貴重な経験が得られる

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

前工程プロセス開発

デバイス開発用TEG設計エンジニア※駐在の可能性あり/最先端技術/フルフレックス

【業務内容】
2nmプロセス及びそれ以降の世代においけるデバイス開発及びプロセス評価用TEGのLayout等の業務全般。デバイス開発ではトランジスタ特性(電気特性、各種Layout依存性)や抵抗及び容量素子、プロセス評価において各種依存性や異常をモニターするTEGの構想とCADを用いたTEGの作成。
経験等を考慮し、作成したTEGの配置からマスク作成用GDSデータの作成までの一連の業務を担当していただきます。

【量産開始までの流れ】
米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

【Rapidusについて】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。

■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体素子の動作原理、評価内容及び結果について理解していること
・半導体デバイスプロセスTEGの開発及び作成経験者
・TEG作成経験

■歓迎条件:
・トランジスタ等の半導体素子の評価経験

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道千歳市
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
米IBM社
住所:アメリカニューヨーク州(Albany)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
国内勤務または1-2年米国勤務後国内拠点での勤務の場合有 *担当業務ならびにご希望に応じて決定

<転勤>
当面なし
※将来的に千歳での勤務の可能性あり

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルにより検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし

COMPANY

会社名:Rapidus株式会社
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