ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【宮城／オープンポジション】回路設計（半導体製造装）※国内最大手・世界トップクラス東京エレクトロンG

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体製造装置（エッチング装置）の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）や既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など電気電子設計全般、制御機器間のインタフェースの決定や、基板に載せるファームウェアの設計等から、ご経験・ご希望に併せてお任せする業務を決定いたします。
■配属部署：
設計開発部・設計技術部・システム開発部・製造技術部・量産設計部等、複数の部署で募集をしており、面接を経て配属部署を決定いたします。
■仕事のやりがい：
・IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。
・開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。
・エンジニア自らが考え提案したものを積極的に形にしていける環境です。
【住宅インセンティブ】
■対象期間／支給方法
・入社日より4年間の期間限定
・6月と12月の賞与時に半年分を支給（計8回分の賞与時に支給 ※具体的な金額は内定通知書に記載）
■支給条件
他県からの移動を伴い、引越しを行い宮城県にて住居を新しく設営する方
※宮城県内で引越しをする場合は、実家から勤務する事業所までの通勤が会社で定めた範囲（50Km以上）を超えている場合のみ対象とする
※設営する地域は会社から50km以内とすること（※県内・県外どちらも50km以内とする内容にまとめる）
※寮制度の対象となる方は対象外
■支給金額
単身者（独身者）36万円～最大で66万円※半年分
※世帯区分については同居に関わらず家族構成により決まり、内定通知書を提示するタイミングの状況で判断します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方。
※過去入社実績：自動車業界／重工業系出身者等、他業界からの入社者多数です。

【歓迎条件】※以下の領域で実務経験・知見がある方。
■半導体／半導体装置　■工作機械　■搬送機・搬送装置
■高電力／高電圧な製品　■電源系（装置の経験不問）
■プラズマ分野の知見（核融合・航空宇宙分野等）
■RF(高周波)の知見をお持ちの方
■PLC(シーケンサ)を用いた制御経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
・マイカー、自転車通勤可・シャトルバスが泉中央駅-会社間で運行（通勤時間帯は5分～15分おき）※お車お持ちでない方もご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定に基づく

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,800円～400,000円
その他固定手当/月：12,000円～105,000円

＜月給＞
287,800円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。
※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。
■昇給：会社規定による　■賞与：年2回
■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他
※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅／独身寮制度※条件あり、会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり

＜その他補足＞
【制度】
確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋（利子補給）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス　他
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）他