【愛知県刈谷市】先進安全システムのLiDAR開発設計・プロジェクトマネジメント◆賞与6.1か月分
- センサーデバイスデバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
先進安全システムのLiDAR開発チームで、プロジェクトマネジメントや各種LiDARセンサの設計、仕様開発に携わるチャンスです。自動運転技術の進化を支え、交通事故ゼロ社会の実現に貢献する役割を担います。国内外の顧客との連携や専門家との交流を通じて、スキルを磨きながら世界のモビリティを変革する一員になりませんか?年間最大10万円の自己研鑽支援や、賞与6.1か月分も魅力です。風通しの良い職場で、在宅勤務・有休取得も推奨され、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【おすすめポイント】
・自社製品が国内外で採用され、社会課題解決に貢献する喜び
・グローバルな事業展開、多様な企業との連携機会
・充実した自己研鑽支援制度と人間関係の良好な職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
【愛知県刈谷市】先進安全システムのLiDAR開発設計・プロジェクトマネジメント◆賞与6.1か月分
【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】
交通死亡事故ゼロ社会実現を目指し、安全・安心を担う技術・製品開発で世界に貢献したい方を募集しています。
■業務内容:以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・LiDARセンサ開発
・LiDAR認識アルゴ開発
・LiDAR仕様開発
・LiDAR筐体開発
・LiDAR制御開発
・LiDAR要素部品開発
・機能安全、車載セキュリティ
・顧客対応(技術プレゼンや窓口業務)
■業務のやりがい・身につくスキル:
・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・国内外のLiDAR関連企業との連携を通じてグローバルな事業を牽引することができます。
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
■組織ミッションと今後の方向性:
LiDARは赤外光を使ったアクティブセンサで、レーダ・ソナーと比べても最も分解能が高く、カメラ画像に近い高精細な情報が得られるセンサです。その特長から自動運転を実現するキーセンサとして期待されており、数多くの自動運転車両に搭載されています。最近では特に中国で一般車両への搭載が進んでおり、今後も搭載車両の拡大が見込まれています。
デンソーは交通死亡事故ゼロと高度なモビリティ実現を掲げており、LiDARを新たな事業として確立していくことが期待されています。
■組織構成:
総勢16名の製品設計・開発部署です。少人数であるメリットとして、マネージャ・メンバ間を含めて非常に風通しが良く、なんでも会話できる職場です。また今後は徐々に増員していく予定です。
キャリア採用の方も2名おり、専門性を発揮して活躍されています。
在宅勤務や有休取得に関して、積極的な活用・取得を推進することで、仕事とプライベートの両立を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかの経験を有する事
・プロジェクトマネージャー経験者(1プロジェクトを完遂以上)
・電子部品開発の経験(3年以上)あるいは・機械(センサ筐体、機構)開発設計の経験(3年以上)
・LiDARもしくは画像等の各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験(3年以上)
■歓迎要件:以下のいずれかの経験を有する事
・センシングシステムに関する知識
・光学部品設計に関する知識
・機能安全に関する知識
・車載セキュリティに関する知識
・車両メーカ対応の経験
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※管理職:労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けない。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■新幹線通勤相談可能
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/
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