【愛知県西尾市】<グローバルシェアトップ!次世代カーエアコン>生産技術(工程設計/熱交換器の組立)
- プロジェクトマネージャー後工程プロセス開発生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
グローバルシェアトップの自動車部品メーカーで、次世代カーエアコンの生産技術を担いませんか?エンジン車からの移行に伴い、新たな製造工程とカーボンニュートラルを追求する中で、アルミ製熱交換器の工程設計や開発をお任せします。プロジェクトリーダーとして、効率的な塑性加工や組立工程の構築、海外拠点の支援を通じて、自社製品の高品質化を実現できます。挑戦的な環境でグローバルに活躍し、専門性を高めるチャンスです。
【おすすめポイント】
・最先端技術の開発に携わる
・グローバルな視点で業務を展開
・専門スキルの幅広い習得が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
【愛知県西尾市】<グローバルシェアトップ!次世代カーエアコン>生産技術(工程設計/熱交換器の組立)
~世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開~
■募集背景:
車がエンジン車からハイブリッドや電動車に置き換わる中で、カーエアコンも形や機能が変化しています。また製造工程のCO2削減(カーボンニュートラル)や、冷媒規制、リサイクルのニーズも高まっており、工場を大きく変えていく必要があります。世界のトップシェアである我々が車の変革や環境規制に対して業界をリードし続けるためには、カーエアコンの心臓部である熱交換器の作り方も変えていかなくてはなりません。知恵を出しあい、新しい生産技術や生産システムに挑戦して、世界中へ展開する仲間を募集しています。
■業務内容:
カーエアコンのアルミ製熱交換器の製造ラインの工程開発・工程設計をお任せします。
■業務詳細:
・部品の「塑性加工」(プレス・成形)の工程開発マネジメント、プロジェクトリード
(例)高速加工や段取時間短縮による出力最大化
・高速自動での「組立」の工程開発マネジメント、プロジェクトリード
(例)不良の出ない組立工程追求、静的精度や良品条件自動監視
・熱加工による「ろう付」接合技術開発、導入計画推進
(例)カーボンニュートラルに貢献する省エネ炉導入、及び最適条件設定
・製品の錆やにおいを防ぐ「表面処理」の工程開発、プロジェクトリード
(例)薬剤から処理条件設定の工程開発、設備開発マネジメント。
・海外15拠点の新ライン立上げ・改善支援
(例)海外拠点の新ライン立上げを日本から遠隔支援、または現地出張による?良品条件確立、条件FIXなどの課題解決リード
■組織構成:
・熱交換器生産技術室(43名)に配属予定です。
※在宅勤務も可能なものの生産現場での業務がメインのため毎日出勤が基本となります。
■業務のやりがい・身につくスキル:
・塑性加工、組立、熱処理、表面処理、検査(洩れ・耐圧・寸法・外観)の技術を?巾広く身に着けてスキルアップすることができます。
・自身が開発した加工技術、検査技術を製品・設備で量産化することがでます。
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・理工学系の大学卒業
■歓迎条件:
・自動車業界での生産技術(工程設計)経験
西尾製作所
住所:愛知県西尾市下羽角町住崎1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~640,000円
<月給>
280,000円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/
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