【静岡市】組込ソフトウェア開発(ソフトリーダー)◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤/年休122日
- センサーデバイス組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
組込ソフトウェア開発において、光学計測機器のソフトウェアチームをリードする役割を担っていただきます。顧客のニーズを反映したソフトウェアの要件定義やプロジェクトマネジメントを中心に、商品の設計と開発を推進します。また、チームメンバーの育成にも力を入れています。最先端技術を活かし、精密位置決め機器市場で卓越したシェアを誇る当社で、自らの技術を活かしながら働く喜びを実感してください。
【おすすめポイント】
・最先端光学計測技術を駆使した製品開発に携わるチャンス
・クリエイティブなチーム環境での多職種間協力
・訓練や育成プログラムを通じて自己成長の機会が豊富
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OUTLINE
センサーデバイス
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【静岡市】組込ソフトウェア開発(ソフトリーダー)◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤/年休122日
【光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアを誇る/最先端技術で大手顧客と取引実績あり/年休122日(土日祝休み)】
■部署のミッション・PR:
ファクトリーオートメーション(FA)向け光学センサの商品開発。
傾き計測技術をコアに、顧客の装置・製造ライン向けに競合優位な価値を提供するセンサを開発していきます。
試料を高精度に傾き計測する技術で競合優位の地位を確立しています。加えて、市場の要望に対して迅速に対応できる開発力を強化して、顧客価値の最大化を計っていきます。
■業務内容:
光学計測機器(自社商品)の画像・信号処理ユニットのソフトウェアチームを率いて頂きます。
(1)ソフトウェアチームのリーダ業務(50%)
顧客・市場の要求から、ソフトウェア要件定義の作成、開発計画の策定
プロジェクトマネジメント
(2)ソフトウェア設計・外部技術活用(25%)
技術スキルを活用して、商品に適したソフトウェア設計、外部技術導入を推進していく
(3)ソフトウェア人材育成(25%)
OJT/OffJTを通じてソフトチームメンバの技術スキル・プロジェクトマネジメントスキルを向上させる
■特徴/魅力:
<Small is beautifulと商売の基本サイクルの早回し>
事業の原点である「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っていることは、エンジニア冥利につきます。
商品設計は、光学・メカ・電気・ソフトのエンジニアが協力しチームで進めます。光学設計に限らず新商品企画や新技術開発、量産立上げなど幅広い活躍の場があります。
■当社について:
精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。
光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。
急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下の商品開発経験
・組み込みソフトウェアの設計
・機器を制御するPCソフト(Windows/Linux)設計
(2)ソフトウェアチームのリーダー経験
・要件定義の顧客・営業との整合
・開発計画策定
・開発テーマリーダーとしての主導経験
■歓迎条件:
・FPGA開発・DSP開発(デジタル・シグナル・プロセッサ)
・Linaxカーネルメモリ領域経験
・画像処理アルゴリズム開発経験
・プロジェクト管理・統制経験のある方
・商品企画経験のある方
本社
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~600,000円
その他固定手当/月:20,000円~60,000円
<月給>
260,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定。
■季節賞与:年2回(7月/12月) ※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
■業績賞与:年1回(7月) ※業績により0.5~1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、慶弔休暇他各種特別休暇
※会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限50,000円/月
住宅手当:条件あり(グループ規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(正社員のみ)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度・各種研修制度あり
<その他補足>
■福利厚生:
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・各種表彰制度
・定期健診/特殊健診 各種健診補助制度
・インフルエンザ予防接種
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・ディズニーチケット補助制度
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