その他

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【愛知／大口町】 IoTシステムのハードウェアエンジニア※東証プライム上場企業

～車向け次世代スイッチやスマートキー分野で世界トップクラスのシェア／大手企業取引多数／年間休日121日／年間平均有給取得日数19.4日～

■募集概要
当社のニュービジネス領域におけるシステム開発の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。是非、東海理化が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら、組織やサービスの拡大・成長を共に楽しみながら切磋琢磨頂ける仲間を求めています。

・TOKAI RIKA Digitalkey WEBページ：https://digitalkey.jp/
・Bqey WEBページ：https://bqey.com
・Uqey WEBページ：https://uqey.com

上記以外の新規事業案件も進めていますのでその内容にも参画してもらうメンバーを募集しています。

■業務内容
・マイコン、BLEを中心とした「IoT機器」の商品企画から回路設計、試作品作成、量産化導入まで幅広くご対応いただきます。
・設計・開発を行う回路設計エンジニアの募集です。

■具体的な業務内容
・商品企画、仕様検討
・部品選定
・回路図作成
・プリント基板設計等の電気・電子回路設計
・生産部門との調整、立ち上げ支援

■主な設計分野
・マイコン
・アナログ/デジタル
・電源設計

■働き方：
完全週休2日制に加え、年末年始、GW、夏季は10日程度の長期休暇あり。有給取得率も非常に高いです。仕事だけでなく、プライベートも充実できます。最大週3日までリモート勤務可能ではございますが、業務に合わせて3日以上出社の場合もあります。
※フルリモートは不可となります。

■Concept：
“クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ
クルマから始まり、生活で利用する様々な「鍵」をデジタル化し、それらが繋がることで未来のスマートシティを支えるサービスとなります。TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会に貢献できるサービスであり、その実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気に関する基礎知識
・設計に関する実務経験
・技術を積極的に学び、取り組んでくれる方

【歓迎】何らかの回路設計を経験した方（回路規模は問いません）ものづくりやビジネスの課題解決を行っていきたい方
・回路設計の経験者など
・筐体設計の経験者など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～500,000円

＜月給＞
265,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日　※自社カレンダーに準拠
年末年始（5日程度）、有給休暇（※最大20日）
■平均有給取得日数：19.4日/年

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠 ※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育制度支援の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり