【博多/徒歩5分】法人営業職 ※リーダー候補/エレクトロニクス専門商社/年間休日126日
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
法人営業職【リーダー候補】を募集中!エレクトロニクス専門商社で、民生家電や半導体製造など多様な市場に対する拡販を担当。既存顧客への提案を通じ、業界の発展に貢献し、新規開拓では社内販売支援部門と連携しながら戦略を立案。経験に関係なく新しい挑戦を応援する文化があり、商品選択も幅広いため、顧客に寄り添った提案が可能です。働きやすい環境で、年間休日126日、福利厚生も充実しています。あなたの成長を実現できる場がここにあります。
【おすすめポイント】
・年間休日126日、土日祝休みで働きやすい
・経験年数に関わらず挑戦を奨励する社風
・広範なネットワークを活かし、多様な商品提案が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【博多/徒歩5分】法人営業職 ※リーダー候補/エレクトロニクス専門商社/年間休日126日
~土日祝休み/年間休日126日/定期賞与+臨時賞与/当面転勤なし/福利厚生が充実/各種手当等あり~
【業務内容】
◇既存顧客への拡販業務全般
・九州・山口地区で長年お付き合いのある顧客に対するニーズ調査、競争分析を通して当社取扱商材の提案、及び販売を行っていただきます。
→案件発掘から進捗管理、見積提案・交渉、納期管理、アフターサポートなどを含みます。
→顧客によって、弊社海外法人との業務連携も発生します。
・対象市場:民生家電・産業機器・通信事業・半導体製造ほか
◇新規顧客開拓
・展示会やHP問い合わせをいただいた潜在的な顧客に対して、社内の販売支援部門と協力して提案活動を進めていただきます。
→目標達成のためのターゲット市場の特定、販売チャネルの開発、戦略立案を伴います。
既存営業 5割~7割:新規営業 3割~5割
■出張
国内:月1-2回程度 ※九州・関西・関東が主
海外:年1-2回程度 ※中国、韓国、ASEAN各国
■組織構成
・支店長1名(30代後半)
・担当部長 1名(60代前半)
・アシスタントマネージャー 1名(30代前半)
・一般総合職 2名(20代前半)
・一般職 3名(60代前半、50代前半、20代前半)
【仕事の魅力】
・経験年数に関係なく挑戦することを奨励し、各個人の考え方と自立性を尊重します。
・当社は社内の販売支援部門、および仕入先との協業によるチーム活動を重要視しています。
・商社として多種多様な商品を扱っており、商品選択に制約がなくお客様に寄り添った提案が可能です。
・社内外の広範なネットワークや、提案する領域の広さから得られる洞察や商品知識を深化することができます。
■当社について
当社はデバイス事業とソリューション事業を展開しております。
◎デバイス事業
近年IoTやEV化の促進により半導体を始めとする電子デバイスの需要が益々高まっています。当社では特にストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュール等を注力商材としています。
◎ソリューション事業
デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供します。国内大手メーカの特約店として、パソコンの販売からネットワークや通信などを加え、事業領域の拡大をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・半導体、機械、電気、電機メーカーもしくは商社での営業経験 5年以上
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・九州・山口地区で半導体・電子部品を提案していくビジネス人脈をお持ちの方
・英語・中国語が堪能な方
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区 博多駅東二丁目15番19号 KS・T駅東ビル 2階 203号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~339,000円
その他固定手当/月:39,000円~46,000円
<月給>
292,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は臨時賞与を除いた年収です。
別途、業績に応じて臨時賞与が支給されます。
臨時賞与実績は22年、23年ともに月給4か月分、24年度は月給2か月分支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間~30時間です。
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養内配偶者月16.500円 子1名4,000円
住宅手当:世帯主 月20,000円 (単身者:8,000円)
社会保険:厚生年金とは別に企業型確定拠出型年金を導入
退職金制度:退職金制度+企業型確定拠出年金(会社が拠出)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。
<その他補足>
社会保険完備、退職金制度あり、従業員持株制度、企業型確定拠出型年金、住宅資金融資制度、育児休業制度(男女問わず取得可能)、時差出勤(一部社員利用可、試用期間除く)、時短勤務制度(一部社員利用可、試用期間除く)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、クラブ活動
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