掲載中
応募受付中
掲載日:
2025年7月25日
アヴネット株式会社
【大阪】営業(オンセミ社担当)◆在宅有/半導体経験を活かせる/世界屈指の半導体商社
想定年収
その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
徳島県、山口県、広島県、岡山県、和歌山県、奈良県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新規開拓と既存ビジネス管理のバランスが良い
・在宅勤務の選択肢あり
・世界的な商社での豊富なリソース活用が可能
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
仕事内容
【大阪】営業(オンセミ社担当)◆在宅有/半導体経験を活かせる/世界屈指の半導体商社
【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社/2023年フォーチュンUS500企業】
■業務内容:
メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。
主要製品はオンセミの製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。
※想定役職:主任/担当課長
■具体的な業務内容:
チームで活動し、
下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。
・新規拡販と既存ビジネス管理
・サプライヤとのコスト・納期等の交渉
・サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施
(顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます)
■その他詳細:
◎業務割合としては新規30% 既存70%となります。
新規獲得もミッションとしてしっかりお任せしたいと考えています。
◎新規拡販の流入経路
カスタマーセールスやFAEと連携して新規顧客を発掘しますので、
本ポジションのみで開拓を進めることはございません。
■アヴネットグループについて:
当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか+英語力をお持ちの方
・営業経験を3年以上お持ちの方
・電子部品/半導体分野でのメーカーまたは技術商社で営業やマーケティングのご経験者(OJT及び、トレーニング有)
・半導体製品(パワー、アナログ、センサーなど)販売経験がある方
※英語力:基本日本語でのコミュニケーションとなりますが、外資系メーカーですので、製品資料、メールに英語が含まれます。
■歓迎条件:
・電子部品/半導体分野での営業経験がある方
・半導体商社のご経験者(営業及びSE/FAE)
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英語力(会話:あいさつ程度/読解:メール・製品資料・メーカーHP/作文:一部メールでのやり取り)
勤務地
西日本支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階
勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務有(最初は出社が中心になります)
業務に慣れてきたら、頻度は相談の上決定します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,250,000円~5,500,000円
固定残業手当/月:62,500円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルにより選考を通じて上下する可能性があります。
※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし)
※年収には予め固定残業時間40時間/月含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年間休日数は2025年度の日数になります。
・年末年始休暇、夏季休暇3日、特別休暇、慶弔休暇 あり
・入社日に12/31期限の有給休暇を付与 ※付与日数は入社時期により異なる。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■保養所(社有、健保)
■ベネフィットワン
■確定拠出型企業年金※掛け金の拠出者は事業者
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度:小学校3年生までが対象)
■継続雇用制度(再雇用)