フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

【新横浜】自動運転車両のプロジェクトマネジメント（レベル4自動運転の社会実装）在宅勤務可＃M147

3人に1人が技術者！売上1兆円超規模の大手基盤×いい意味でベンチャー気質＜挑戦しやすい環境＞現場に近いところでPJ推進

■業務内容：
自動運転の走行に必要な地図作成、車両パラメータ調整、テスト走行といった活動および実証実験のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。お客様は交通事業者や地方自治体です。

【仕事の一例】
・実証実験サイトで走行できるようにする為のプロジェクトマネジメント
・自動運転実証実験走行候補ルートの技術視点でのリスク分析
・自動運転システムに必要な3D地図の作成
・実証実験場所における自動運転車両走行テストとシステム内パラメータ調整
・実証実験オペレーションサイトでの現場技術サポート（トラブルシューティング）
・フランス子会社（自動運転システム開発メーカー）やメーカー技術サポートチームとのコミュニケーション

【プロジェクトについて】
・案件毎にチームを組み対応（５名程／案件）※現場対応もフィールドエンジニアは2名体制で実施
・案件の期間は、準備で約1ヶ月程度、運行開始後は案件毎によって異なります。

■特徴・魅力：
・新事業創出部署という事もあり、大手の安定基盤の中でいい意味でベンチャー企業のような雰囲気で新しい技術にチャレンジできる。
・開発拠点であるフランス側と連携を取りつつ様々な事を即断即決し、レベル4の自動運転EVバスの社会実装を通して成長機会を提供。

■配属先：イノベーション戦略事業本部スマートシティ＆モビリティ事業部スマートモビリティ事業推進部
・20名位（営業とエンジニアで半々）
・平均年齢：40歳程
・中途社員割合：8割程度

■働き方：
・出社頻度は週1～2回、在宅勤務が可能。
・国内出張：自治体に訪問して自動運転車両を活用した作業実施＆実証実験期間中での現地技術サポートを実施するため、数日から2週間程度出張あり。1か月の内、3分の1～半分は出張に行くケースが多い。
・海外出張：本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで訪問機会あり。

■キャリアパス：
希望次第では自動運転車両に関わるマーケティング、開発、実装技術サポート、アフターサポートなど、最先端の技術に触れながら様々な事に挑戦可能。

変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～レベル4自動運転の先端で活動できるエンジニア！
社会実装に向けて、実務＋ＰＭという手触り感を持った仕事が叶うポジションです～

■必須条件：
・自動車関連のプロジェクトマネジメント経験（目安1年以上）
・普通自動車免許（第一種）
・英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト（R）700点以上）

■歓迎条件：
・自動車関連部品や自動運転車両関連の開発経験
・ADAS関連業務経験
・Linux経験
・マネジメント経験（部下教育経験）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜勤務地補足＞
※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：51,000円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,000円～526,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※業績に応じて3.0ヶ月～5.9ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇（記念日休暇、リフレッシュ休暇他）
　※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日（入社月により按分）最大20日/年

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

＜その他補足＞
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等　他