【北海道千歳市/経験者枠】半導体製造に関する試作エンジニア◆残業平均月20h◆福利厚生充実
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
半導体製造における試作エンジニアを募集!最先端のLSI開発に携わり、MESの操作やロットトラブル対応をリーダーとして行います。経験不問で、充実した研修制度と資格取得支援により、安心して成長できます。残業は平均月20時間程度で、有給消化率も高く、働きやすい環境が整っています。健康経営にも注力し、社員の「みらい」を共に築く企業文化を大切にしています。
【おすすめポイント】
・経験者向けの職場で業務未経験でも応募可能
・充実した研修制度とサポート体制
・健康経営を重視し、働きやすい環境を提供
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【北海道千歳市/経験者枠】半導体製造に関する試作エンジニア◆残業平均月20h◆福利厚生充実
~研修施設22拠点(2024年4月時点)・資格取得支援など手厚いフォロー体制/有給消化率78.0%(2023年12月時点)~
■概要
北海道千歳市に最先端LSI(半導体)の製造工場が開設いたしました。
2ミリ以下の最先端LSI(半導体)を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。
■業務内容
・半導製造ラインでのMESの操作(工程登録や変更作業)を行う ※MES=生産管理システム
・ロットトラブル対応、関係者への指示、工程問題調整を行う
・試作エンジニアをリーダーとしてまとめる
【備考】
半導体製造に関しての業界・業務未経験でも応募可能となっています。
当社内研修、サポートを行っていきます。
※2025年4月以降に交代勤務を導入予定。導入までは日勤業務のみとなります。
■当社について
当社では、お客様の「みらい」を描いていくと同時に、在籍しているエンジニアの方々、そしてこれからアウトソーシングテクノロジーに入社してくださるエンジニアの方々の「みらい」も、ともに描いていくことを目指しています。
「新しいスキルを身につけたい」
「興味のある業界の仕事に携わりたい」
一人ひとりが思い描くキャリアをアウトソーシングテクノロジーならば、叶えられます。
さまざまなお客様・産業分野の現場で活躍できる幅広い事業領域と、入社後も段階的なキャリアアップができる教育研修体制を整え、エンジニアのみなさんが存分に活躍できるフィールドを用意しています。
そして、社員一人ひとりが健康で、生きがいをもって働くことで人生をさらに豊かにする。そのために健康経営にも取り組んでいます。
トップダウンではなくボトムアップを大事にして、エンジニアのみなさんと一緒に、「みらい」を創造していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
10年以上の下記業務の経験者
・半導体プロセスやデバイス全体に対する深い理解と経験があること
・MESを使用した半導体試作の複雑な対応を行える
・リーダーシップと課題解決力があること
顧客先
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
570万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~540,000円
<月給>
350,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:20~19:20
19:20~7:20
<その他就業時間補足>
通常勤務:日勤5勤2休土日祝休み予定
交替制:4班2交替 休憩2時間 3勤3休
■残業平均20h
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・GW、夏季・年末年始長期休暇
※配属先により変動あり
・有給休暇、特別休暇(出産・育児・慶弔・介護など)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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