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双葉電気株式会社

【さいたま市】電子機器の製造◆組立・検査・生産管理などお任せ/老舗スイッチング電源メーカー

  • 品質保証エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

スイッチング電源の製造において、組立、検査、生産管理をお任せします。医療や通信業界での高い信頼性を誇る当社では、効率的かつ低ノイズな製品を提供。最新技術を活用し、商品開発と品質保証に力を入れることで、安定したものづくりを支えています。国内外の提携メーカーとの連携を通じて、革新的な電源ソリューションを展開。安心して働ける環境で、やりがいのある仕事を通じてキャリアを成長させませんか?

【おすすめポイント】
・医療や通信業界での実績あるスイッチング電源メーカー
・最新技術を用いた製品開発と高い品質保証
・組織の成長と自分のキャリアを同時にサポートする環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【さいたま市】電子機器の製造◆組立・検査・生産管理などお任せ/老舗スイッチング電源メーカー

【商社機能も兼ね備えた老舗電源メーカー/スイッチング電源は医療業界や通信業界での採用実績多数/有休消化率75%以上】

■業務概要:
スイッチング電源といった電子機器の製造業務をお任せします。

■業務詳細:
・スイッチング電源や充電器の組立、検査、生産管理
・スイッチング電源、電子機器装置のプリント基板への部品挿入
・はんだ付け、組立配線
・スイッチング電源の自動試験機による出荷検査
・生産管理システムや試験機プログラムへの入力業務

■当社について:
当社はスイッチング電源、ACアダプター、充電器等の設計開発、製造、販売、アフターフォローまで一貫して手がけております。
当社が得意とする共振型スイッチング電源は高効率、低ノイズを特徴とし、医療業界や通信業界における確かな地位を獲得しております。
近年ではロボット分野といった新たな業界においても当社の製品が採用され、ますます市場での価値が高まっております。
<当社の魅力>
海外・国内の提携メーカーの電源製品い安心を添えて、最高な電源ソリューションを提供しています。
スイッチング電源の老舗である当社は、先端技術を用いて自社製品であるスイッチング電源や充電器を日々新たに開発、効率清算を徹底し更にお客様に安心して製品を使用していただけるよう品質保証にも注力しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器の製造経験

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
370万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~260,000円

<月給>
225,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年数回土曜出社あり(会社カレンダーによる)
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児/介護休暇、有給休暇
※パフォーマンス維持・向上のため休暇を柔軟に取得できる環境です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養家族有の場合10,000円
住宅手当:世帯主の場合10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー補助
■稟議申請による制度:資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康診断の補助
■育児/介護に係る休業制度/時短制度
■慶弔休暇/見舞金制度
■グループレクリエーション対象の補助
■有給休暇補足:入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後に5日付与、以降基準日に一斉付与
■時間有給/半休制度
※その他各種手当・補助制度・福利厚生あり

COMPANY

会社名:双葉電気株式会社
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