【三重】フィールドサービスエンジニア◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
- テスト開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)設備エンジニア
- 愛知県 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
フィールドサービスエンジニアを募集中!あなたの技術力を生かし、エキシマレーザの稼働診断や部品交換を通じて、顧客の装置稼働率を高める重要な役割を果たします。充実した研修を経て、現場での実践を積むことで、確かなスキルが身につきます。業務を通じてのチームワークやお客様とのコミュニケーションも大切にします。さらに、年間休日128日やフレックスタイム制度、育児支援など、ワークライフバランスを重視した環境でキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルアップが可能
・ワークライフバランス重視の福利厚生
・キャリアパスが豊富で、上級職へのステップアップが期待できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
設備エンジニア
【三重】フィールドサービスエンジニア◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
【グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有/海外販売・サービス拠点7か国19拠点】
■業務内容:
フィールドサービスエンジニア(以下、FSE)として、安全・確実な作業でお客様の装置稼働率を最大化することを目標にエキシマレーザの稼働診断、調整や部品交換業務を実施します。
■業務詳細:
お客様の工場に出向き、装置の稼働状況のチェックをします。必要に応じて部品交換や調整を提案・実施します。
■入社後の流れ:
まずオリエンテーションを開催し、会社概要や製品概要をご説明します。その後数週間トレーニング用のクリーンルームで研修を受けます。「エキシマレーザとは何か」を理解し、お客様先に納入したものと同じ実機を使って、機種や部品交換の仕方を覚えます。約3ヶ月の研修の後、先輩社員に同行しつつ実務に携わります。
■キャリアプラン:
FSE業務全般を習熟された後は、上級FSEとして後進の育成や海外現地法人への技術支援、トレーニング施設での教育者、部品出荷や経理などのFSE後方支援業務、FSEをまとめるマネジメント層へのステップアップなどを期待します。
■組織構成:
四日市事務所約20名程度※東海~北陸、その他中部エリアまでを管轄
■身につくスキル:
決められた時間内で正確に、より迅速に作業完了させるための段取り、優先度の見極め、現場での判断、お客様とのコミュニケーションなど、対応力が身に付きます。
仲間とチームワーク良く計画通りに作業完了できると、達成感や一体感があります。
■就業環境・福利厚生:
「安心して長く勤めたい会社」を目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。
◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇(急な休みが必要な際に取得できる休暇/年間5日付与・最高40日まで保有可能)
◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分
◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援(男性社員の育児休暇取得率66%)などの豊富な福利厚生
■当社について:
東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(オートマチック限定可)
・機械・工業・電気系の専攻もしくは業務経験
(例:高校や大学の機械・電気系の学科を卒業された方、整備士・技術営業・生産技術・サービスエンジニア等のご経験のある方)
■歓迎条件:
・クリーンルームでの業務経験が1年以上ある方
四日市事務所
住所:三重県四日市市九の城町8-10
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
※海外含む
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。
■昇給:年1回
■賞与(業績連動型):年2回(※2024年度実績6.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※当番制での夜間/休日の電話待機あり。必要に応じて緊急出動の可能性もあります。
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、年次有給休暇(年間23日、初年度20日)、ライフサポート休暇(会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年)他、育児休業制度、介護休業制度他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅制度(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、TOEIC(R)テスト受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度(2年)
<その他補足>
■ユニフォーム貸与
■保養所・宿泊施設
■制服貸与
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■社員持株会
■共済会
■WELBOX(会員制福利厚生制度)で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。(1ポイント=100円で使用できます)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。