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株式会社RS Technologies

【宮城/大崎市】製造プロセス管理◇プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス

  • 前工程プロセス開発品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

急成長中のシリコンウェーハ再生事業で、製造プロセス管理を担当します。プロセス改善や品質向上、歩留り管理や不良解析を行い、高い生産効率を追求する役割です。国内外の大手半導体メーカーとの取引が拡大しており、安定した業務環境が魅力。教育制度やキャリアアップ支援も充実し、あなたの成長を後押しします。安定した収入と業界最前線での経験が得られる環境で、新たな挑戦を見つけませんか?

【おすすめポイント】
・賞与6.6ヶ月分と高待遇
・業務を通じた専門性の向上
・ワークライフバランスを重視した年間119日休暇

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OUTLINE

前工程プロセス開発

品質管理エンジニア

歩留まり改善エンジニア

【宮城/大崎市】製造プロセス管理◇プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス

~東証プライム上場/シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業/年休119日~

■業務内容:
シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般に携わっていただきます。
(1)品質改善
プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上(パーティクルや金属不純物レベルを低減)させることや、ウェーハ形状の改善(平坦性の向上)を実施します。
(2)歩留り管理/向上
製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査・対策の実施や、加工条件/加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。
(3)不良解析
不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。
(4)装置管理
加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。
(5)生産効率の向上
各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。

■当社について:
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。
・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体関連の製造プロセス管理に関する以下いずれかのご経験のある方
・品質改善
・歩留り管理/向上
・不良解析
・装置管理
・生産効率の向上

■歓迎要件:
・工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方

<勤務地詳細>
三本木工場
住所:宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2
勤務地最寄駅:東北新幹線/古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則無し。ただし本人の意向を尊重したうえで会社の定める範囲

<転勤>
当面なし
原則無し。ただし本人の意向を尊重したうえで会社の定める範囲

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~339,000円
その他固定手当/月:6,600円

<月給>
247,600円~345,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績6.6ヶ月分(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社日に1日付与、以降6ヶ月間は1ヶ月経過後に1日ずつ付与し、7カ月目に4日付与します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により最大25,400円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:6,600円~16,500円※条件により異なる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■結婚・出産祝い金制度
■従業員持株会制度
■こども手当(第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円)

COMPANY

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